Guia DP/RH
ÍNDICE GERAL
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M2C - MÉTODO DE
CONTROLE DE FREQUÊNCIA DE PESSOAL - JORNADA DE TRABALHO
MÃE ADOTIVA - TRABALHO DA MULHER - LICENÇA-MATERNIDADE
MAIS-VALIA
- KARL MARX
MANAD
- MANUAL NORMATIVO DE ARQUIVOS DIGITAIS
MANEQUINS E MODELOS - CONTRIBUIÇÃO SINDICAL - CATEGORIA DIFERENCIADOS
MANUAL DE
CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES - CBO
MANUAL DE CLASSIFICAÇÃO NACIONAL DE
ATIVIDADES ECONÔMICAS - CNAE
MANUAL DE CUSTO DE
MÃO-DE-OBRA NA EMPRESA - VEJA EM CUSTO DE MÃO-DE-OBRA NA EMPRESA
MANUAL
DE MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL/RH
MANUAL DE PREENCHIMENTO - DARF - TRIBUTAÇÃO - IRRF
MANUAL DE TREINAMENTO PARA AVALIADORES - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
INDIVIDUAL NO TRABALHO
MANUAL NORMATIVO DE
ARQUIVOS DIGITAIS - MANAD
MÃO DE OBRA - AVALIAÇÃO DE
DESEMPENHO INDIVIDUAL NO TRABALHO
MÃO-DE-OBRA DOS
PRESOS NA EMPRESA
MÃO-DE-OBRA
TEMPORÁRIA
MAP -
MÉTODO - INTEGRAÇÃO DA MÉDIA DE HORAS EXTRAS E OUTROS ADICIONAIS
MAPEAMENTO DE
COMPETÊNCIAS
MAPEAMENTO DE RISCOS - NR 9 - PPRA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS - SEGURANÇA E SAÚDE NO
TRABALHO - NR 12
MÁQUINAS TRANSPORTADORAS - NORMAS DE SEGURANÇA
PARA OPERAÇÃO - NR 11
MAQUINISTAS E FOGUISTAS (DE GERADORES, TERMO-ELÉTRICOS E OUTROS E CONGÊNERES,
INCLUSIVE MARÍTIMOS) - CONTRIBUIÇÃO SINDICAL - CATEGORIA DIFERENCIADOS
MARÍTIMOS
MÁRMORE - CHAPAS - REGULAMENTO TÉCNICO DE
PROCEDIMENTOS PARA MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO - NR 11
MARX KARL - A TEORIA MAIS-VALIA
MASSAGISTAS - CONTRIBUIÇÃO SINDICAL - CATEGORIA DIFERENCIADOS
MASSAGISTAS - PROFISSÕES
REGULAMENTADAS
MATEMÁTICA
E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL/RH
MATRÍCULA
- ADMISSÃO DO APRENDIZ
MAU PROCEDIMENTO - DISPENSA POR JUSTA CAUSA
MÉDIA
ARITMÉTICA PONDERADA - INTEGRAÇÃO DA MÉDIA DE HORAS EXTRAS E OUTROS ADICIONAIS
MÉDIA ARITMÉTICA PONDERADA - MAP - ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS -
PESQUISA SALARIAL - CÁLCULOS
MÉDIA ARITMÉTICA PONDERADA - MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DA
TENDÊNCIA CENTRAL - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MÉDIA ARITMÉTICA SIMPLES - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH - MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL
MÉDIA
DE HORAS E OUTROS ADICIONAIS - INTEGRAÇÃO - 13º SALÁRIO
MÉDIA EM DISTRIBUIÇÕES DE FREQUÊNCIA COM DADOS AGRUPADOS EM
CLASSES - MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MATEMÁTICA E
ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIANA - MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL -
MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MÉDICOS
- SALÁRIO PROFISSIONAL
MÉDICOS
- JORNADA ESPECIAL DE TRABALHO
MÉDICOS - PROFISSÕES
REGULAMENTADAS
MÉDICOS, ODONTOLOGISTAS, VETERINÁRIOS E FARMACÊUTICOS - CATEGORIA
PROFISSIONAIS LIBERAIS
MÉDICOS VETERINÁRIO /
VETERINÁRIOS / MEDICINA VETERINÁRIA - PROFISSÕES REGULAMENTADAS
MEDIDA LIMINAR - COMPETÊNCIA DO PRESIDENTE - JUSTIÇA DO TRABALHO
MEDIDA PROVISÓRIA -
LEGISLAÇÃO
MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MEDIANA - DETERMINAÇÃO DA MEDIANA
DE VALORES NÃO TABULADOS - MEDIDAS DE POSIÇÃO - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS
DA TENDÊNCIA CENTRAL - MEDIANA - DETERMINAÇÃO DA MEDIANA DE VALORES TABULADOS - MEDIDAS
DE POSIÇÃO - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MÉDIA ARITMÉTICA PONDERADA -
MEDIDAS DE POSIÇÃO - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL /
RH
MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MÉDIA ARITMÉTICA SIMPLES -
MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH - MEDIDAS DE
POSIÇÃO
MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MÉDIA EM DISTRIBUIÇÕES DE
FREQUÊNCIA COM DADOS AGRUPADOS EM CLASSES - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH - MEDIDAS DE POSIÇÃO
MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MEDIANA - MEDIDAS DE POSIÇÃO -
MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MEDIDAS DE POSIÇÃO - MATEMÁTICA E
ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MODA - MEDIDAS DE POSIÇÃO -
MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - OUTRAS MÉDIAS - MEDIDAS DE
POSIÇÃO - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DE DISPERSÃO - DIAGRAMA DE DISPERSÃO - MATEMÁTICA E
ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH - MEDIDAS DE POSIÇÃO
MEDIDAS DE DISPERSÃO - ERRO PADRÃO DE ESTIMATIVA - MATEMÁTICA E
ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH - MEDIDAS DE POSIÇÃO
MEDIDAS DE DISPERSÃO - MEDIDAS DE POSIÇÃO - MATEMÁTICA E
ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS
DE POSIÇÃO - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MATEMÁTICA E
ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MÉDIA
ARITMÉTICA PONDERADA - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL /
RH
MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MÉDIA
ARITMÉTICA SIMPLES - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL /
RH
MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MÉDIA EM
DISTRIBUIÇÕES DE FREQUÊNCIA COM DADOS AGRUPADOS EM CLASSES - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA
APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MEDIANA -
DETERMINAÇÃO DA MEDIANA DE VALORES NÃO TABULADOS - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA
A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MEDIANA -
DETERMINAÇÃO DA MEDIANA DE VALORES TABULADOS - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MEDIANA -
MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - MODA -
MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL - OUTRAS
MÉDIAS - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DE DISPERSÃO - MATEMÁTICA E
ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DE DISPERSÃO - DESVIO PADRÃO -
MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DE DISPERSÃO - DIAGRAMA DE
DISPERSÃO - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DE DISPERSÃO - ERRO PADRÃO DE
ESTIMATIVA - MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DE DISPERSÃO - MATEMÁTICA E
ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MENOR
- ADMISSÃO - REGISTRO DE PESSOAL
MENOR -
HOMOLOGAÇÃO
MENOR
- QUADRO DESCRITIVO DOS LOCAIS E SERVIÇOS CONSIDERADOS PERIGOSOS OU INSALUBRES PARA
MENORES DE 18 ANOS
MENSALISTA
- ALTERAÇÃO DE SALÁRIO PARA HORISTA
MENSALISTA
- DSR - DESCANSO SEMANAL REMUNERADO
MENSALISTA - MESES COM 28, 29 OU 31 DIAS
MENSALISTA -
SALDO DE SALÁRIOS - ADMISSÃO NOS MESES COM 28, 29 OU 31 DIAS
MESES COM 28,
29 OU 31 DIAS - MENSALISTA
MÉTODO DE ORGANIZAÇÃO - FATOR - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL NO
TRABALHO
MÉTODO
MAP - 13º SALÁRIO - INTEGRAÇÃO DA MÉDIA DE HORAS E OUTROS ADICIONAIS
MÉTODO
MAP - INTEGRAÇÃO DA MÉDIA DE HORAS EXTRAS E OUTROS ADICIONAIS
MÉTODO
TWI (5ª FASE) - LIDERANÇA DE REUNIÃO - CCQ - CÍRCULOS DE CONTROLE DE QUALIDADE
MÉTODO TWI (TRAINING WHITIN INDUSTRY) - 1ª FASE - ENSINO CORRETO DE UM TRABALHO
- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MÉTODO TWI (TRAINING WHITIN INDUSTRY) - 2ª FASE - RELAÇÕES NO TRABALHO -
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MÉTODO TWI (TRAINING WHITIN INDUSTRY) - 3ª FASE - MÉTODOS NO TRABALHO -
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MÉTODO TWI (TRAINING WHITIN INDUSTRY) - 4ª FASE - DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS
DE TREINAMENTO - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MÉTODO TWI (TRAINING WHITIN INDUSTRY) - 5ª FASE - LIDERANÇA DE REUNIÃO -
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MÉTODO TWI (TRAINING WHITIN INDUSTRY) - 6ª FASE - PROGRAMAÇÃO DE TREINAMENTO
- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MÉTODO TWI (TRAINING WHITIN INDUSTRY) - 7ª FASE - IMPLANTAÇÃO DE TREINAMENTO
E MÉTODOS - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MÉTODO TWI (TRAINING WHITIN INDUSTRY) - INTRODUÇÃO - TREINAMENTO E
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MÉTODO
TWI (TRAINING WHITIN INDUSTRY) - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MÉTODOS DE LEVANTAMENTO - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - TREINAMENTO E
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL - LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO
MÉTODOS DE LEVANTAMENTO - ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO - MODELO -
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL - LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO
MÉTODOS DE LEVANTAMENTO - FICHA DE LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE
TREINAMENTO - MODELO - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL - LEVANTAMENTO DE
NECESSIDADES DE TREINAMENTO
MÉTODOS DE LEVANTAMENTO - LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO -
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MÉTODOS DE LEVANTAMENTO - QUESTIONÁRIO DE LEVANTAMENTO DE
NECESSIDADES - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL - LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE
TREINAMENTO
MÉTODOS DE OBTENÇÃO DAS INFORMAÇÕES - COMBINADO -
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS - DESCRIÇÃO DE CARGOS
MÉTODOS DE OBTENÇÃO DAS INFORMAÇÕES - COMBINADO - PERFIL
PROFISSIOGRÁFICO
MÉTODOS DE OBTENÇÃO DAS INFORMAÇÕES - ENTREVISTA -
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS - DESCRIÇÃO DE CARGOS
MÉTODOS DE OBTENÇÃO DAS INFORMAÇÕES - OBSERVAÇÃO -
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS - DECRIÇÃO DE CARGOS
MÉTODOS DE OBTENÇÃO DAS INFORMAÇÕES - OBSERVAÇÃO - PERFIL
PROFISSIOGRÁFICO
MÉTODOS DE OBTENÇÃO DAS INFORMAÇÕES - QUESTIONÁRIO - PERFIL
PROFISSIOGRÁFICO
MÉTODOS DE TREINAMENTO -
COACHING - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MÉTODOS DE TREINAMENTO - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MÉTODOS NO TRABALHO - MÉTODO TWI (TRAINING WHITIN INDUSTRY) - 3ª FASE -
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MICROEMPRESA E
EMPRESA DE PEQUENO PORTE
MICTÓRIO
MINEIROS
- JORNADA ESPECIAL DE TRABALHO
MINEIROS - PROFISSÕES
REGULAMENTADAS
MINERAÇÃO - SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL -
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - NR 22
MODA - MEDIDAS DE POSIÇÃO - MEDIDAS DA TENDÊNCIA CENTRAL -
MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / RH
MODELO - TERMO DE
RESPONSABILIDADE DE CUMPRIMENTO DAS NORMAS INTERNAS - REGULAMENTO INTERNO NA EMPRESA -
SELEÇÃO DE PESSOAL
MODELO - ACOMPANHAMENTO DO FUNCIONÁRIO NA EXPERIÊNCIA - REGISTRO
DE PESSOAL
MODELO
- ANOTAÇÃO NA CTPS - LIVRE TRANSFERÊNCIA - TRANSFERÊNCIA DE EMPREGADOS
MODELO - ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL - EXAME MÉDICO ADMISSIONAL -
SELEÇÃO DE PESSOAL
MODELO
- ATA DE ELEIÇÃO - COMISSÕES DE REPRESENTAÇÃO (EMPRESA E EMPREGADOS) - PLR
MODELO - AUTORIZAÇÃO DE ENTRADA - REGISTRO DE PESSOAL
MODELO -
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL NO TRABALHO - FICHA INDIVIDUAL
MODELO - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL NO TRABALHO - MANUAL
DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - CARGOS ADMINISTRATIVOS - FICHA INDIVIDUAL
MODELO - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO PERÍODO EXPERIMENTAL -
REGISTRO DE PESSOAL
MODELO - AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MODELO
- CARTA DE FIANÇA - REGISTRO DE PESSOAL
MODELO - CÉDULAS E LISTA DE VOTAÇÃO - PLR - IMPLANTAÇÃO NA EMPRESA -
COMISSÕES DE REPRESENTAÇÃO (EMPRESA E EMPREGADOS) - SISTEMA DE ELEIÇÃO
MODELO - COMUNICAÇÃO - CANDIDATOS NÃO SELECIONADOS - SELEÇÃO DE PESSOAL
MODELO - CONTRATO DE EXPERIÊNCIA - CONTRATOS DE TRABALHO - REGISTRO DE PESSOAL
MODELO - CONTRATO DE
TRABALHO - PRAZO INDETERMINADO
MODELO
- EDITAL DE CONVOCAÇÃO - PLR - IMPLANTAÇÃO NA EMPRESA - COMISSÕES DE REPRESENTAÇÃO
(EMPRESA E EMPREGADOS) - SISTEMA DE ELEIÇÃO
MODELO
- EDITAL DE INSCRIÇÃO - PLR - IMPLANTAÇÃO NA EMPRESA - COMISSÕES DE REPRESENTAÇÃO
(EMPRESA E EMPREGADOS) - SISTEMA DE ELEIÇÃO
MODELO - ELABORAÇÃO DA
CONVENÇÃO - PLR - IMPLANTAÇÃO NA EMPRESA - MECANISMOS UTILIZADOS PARA PARTICIPAÇÃO
NOS RESULTADOS
MODELO - ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO - MÉTODOS DE LEVANTAMENTO -
LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MODELO - FICHA DE LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO -
MÉTODOS DE LEVANTAMENTO - LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO - TREINAMENTO E
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MODELO - LISTA DE VOTAÇÃO E CÉDULAS - PLR - IMPLANTAÇÃO NA EMPRESA -
COMISSÕES DE REPRESENTAÇÃO (EMPRESA E EMPREGADOS) - SISTEMA DE ELEIÇÃO
MODELO - PEDIDO DE REFERÊNCIA NAS EMPRESAS ANTERIORES - SELEÇÃO DE PESSOAL -
RECURSOS PRÁTICOS
MODELO
- PROTOCOLO E PRAZO DE ENTREGA CTPS
MODELO - QUESTIONÁRIO DE LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES - MÉTODOS DE
LEVANTAMENTO LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO - MÉTODOS DE LEVANTAMENTO -
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
MODELO - QUESTIONÁRIO PARA EXAME PRÉ-ADMISSIONAL - EXAME MÉDICO ADMISSIONAL -
SELEÇÃO DE PESSOAL
MODELO
- RECIBO DE ENTREGA EPI - REGISTRO DE PESSOAL
MODELO - TERMO DE COMPROMISSO E SIGILO - - REGISTRO DE PESSOAL
MODELO - TRCT
MODELO ANÚNCIO EM JORNAL - ABANDONO DE EMPREGO
MODELO AUTORIZAÇÃO DE DESCONTO NA FOLHA DE PAGAMENTO
MODELO AVISO PRÉVIO - DISPENSA DO EMPREGADO SEM JUSTA CAUSA
MODELO DE COMUNICAÇÃO AO MINISTÉRIO DO TRABALHO - FÉRIAS COLETIVAS
MODELO
DE CONTRATO DE APRENDIZAGEM - REGISTRO DE PESSOAL - ADMISSÃO
MODELO DE FICHA DE RECRUTAMENTO - RECRUTAMENTO DE PESSOAL
MODELO DE QUESTIONÁRIO - ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS -
PESQUISA SALARIAL
MODELO DE REQUERIMENTO DE REGISTRO DO CONTRATO DE APRENDIZAGEM
MODELO
DE REQUISIÇÃO DE CANDIDATOS - RECRUTAMENTO DE PESSOAL - REQUISIÇÃO PELO SETOR DE
TRABALHO
MODELO DE UM LAUDO TÉCNICO PSICOLÓGICO - SELEÇÃO DE PESSOAL - RECURSOS
CIENTÍFICOS
MODELO
DE UMA PESQUISA SALARIAL - ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS - PESQUISA SALARIAL
MODELO DISPENSA POR JUSTA CAUSA - ABANDONO DE EMPREGO
MODELO DISPENSA POR JUSTA CAUSA PELO EMPREGADOR
MODELO INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA PELO EMPREGADO
MODELO INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA PELO EMPREGADOR
MODELO INTERRUPÇÃO POR JUSTA CAUSA PELO EMPREGADOR DO CONTRATO DE
EXPERIÊNCIA
MODELO PREPOSIÇÃO - JUSTIÇA DO TRABALHO
MODELO PROCURAÇÃO AD-JUDICIA (PARA O ADVOGADO DA EMPRESA)
MODELO RENÚNCIA DO CUMPRIMENTO DO AVISO PRÉVIO DADO PELA EMPRESA
MODELO ROL DE TESTEMUNHAS - PEDIDO DE NOTIFICAÇÃO
MODELO ROL DE TESTEMUNHAS (PARA USO NA JCJ)
MODELO TÉRMINO NORMAL DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA (OU DE OBRA CERTA)
MODELOS
DE FORMULÁRIOS UTILIZADOS NO DESLIGAMENTO - RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
MOEDA - ÚLTIMOS 30
ANOS
MORADIA
- EMPREGADO DOMÉSTICO
MORADIA
- HABITAÇÃO - SALÁRIO "IN NATURA"
MORTE
DO EMPREGADOR DE FIRMA INDIVIDUAL
MOTIVAÇÃO NO TRABALHO -
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL NO TRABALHO - TREINAMENTO AOS AVALIADORES
MOTIVAÇÃO NO TRABALHO -
CHEFIA E LIDERANÇA
MOTIVAÇÃO NO
TRABALHO - INTRODUÇÃO - CHEFIA E LIDERANÇA
MOTIVAÇÃO NO
TRABALHO - MOTIVOGRAMA - TESTE - EXERCÍCIO - FORMULÁRIO - CHEFIA E LIDERANÇA
MOTIVAÇÃO NO TRABALHO - PLR - ABORDAGEM HISTÓRICA
MOTIVAÇÃO NO
TRABALHO - TEORIA MOTIVACIONAL DE HERZBERG (DOIS FATORES) - CHEFIA E LIDERANÇA
MOTIVAÇÃO NO
TRABALHO - TEORIA MOTIVACIONAL DE MASLOW (HIERARQUIA DAS NECESSIDADES) - CHEFIA E
LIDERANÇA
MOTIVOGRAMA - SELEÇÃO DE PESSOAL - RECURSOS PRÁTICOS
MOTIVOGRAMA -
TESTE - EXERCÍCIO - FORMULÁRIO - CHEFIA E LIDERANÇA - MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
MOTOBOY - PROFISSÃO
REGULAMENTADA
MOTORISTAS - CONDUTORES DE VEÍCULOS RODOVIÁRIOS - CONTRIBUIÇÃO SINDICAL -
CATEGORIA DIFERENCIADOS
MOTORISTAS - TRANSPORTE DE
PRODUTOS PERIGOSOS - PROFISSÕES REGULAMENTADAS
MOTORISTAS
PROFISSIONAIS DO TRANSPORTE - EXAMES TOXICOLÓGICOS
MRV -
VALOR DE REFERÊNCIA - DADOS ECONÔMICOS
MULHER
- INTERVALO OBRIGATÓRIO - HORAS EXTRAS
MULTA
- ATRASO NO PAGAMENTO - 13º SALÁRIO
MULTA - FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES - SEGURANÇA E
SAÚDE NO TRABALHO - NR 28
MULTA - PERFIL
PROFISSIOGRÁFICO
MULTA
ART. 467 DA CLT - RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - DIREITOS TRABALHISTAS
MULTA DE 20% DO FGTS - TABELA DE INCIDÊNCIA TRIBUTÁRIA (INSS/FGTS/IRRF) -
TRIBUTAÇÃO
MULTA
DE 20% SOBRE O MONTANTE DO FGTS - RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - DIREITOS
TRABALHISTAS
MULTA DE 40% DO FGTS - TABELA DE INCIDÊNCIA TRIBUTÁRIA (INSS/FGTS/IRRF) -
TRIBUTAÇÃO
MULTA DE
40% SOBRE O MONTANTE DO FGTS - CUSTO DE MÃO-DE-OBRA NA EMPRESA
MULTA
DE 40% SOBRE O MONTANTE DO FGTS - RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - DIREITOS
TRABALHISTAS
MULTA
DE TRÂNSITO - DESCONTO NA FOLHA DE PAGAMENTO
MULTA PAGA POR ATRASO NO PAGAMENTO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO (§ 8º
DO ART. 477 DA CLT - 160 UFIR) - TABELA DE INCIDÊNCIA TRIBUTÁRIA (INSS/FGTS/IRRF) -
TRIBUTAÇÃO
MULTA POR ATRASO DE PAGAMENTO AO EMPREGADO - TABELA DE INCIDÊNCIA TRIBUTÁRIA
(INSS/FGTS/IRRF) - TRIBUTAÇÃO
MULTA
POR ATRASO DE PAGAMENTO DA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - RESCISÃO DO CONTRATO DE
TRABALHO
MULTA POR ATRASO DE PAGAMENTO DE RESCISÃO - TABELA DE INCIDÊNCIA TRIBUTÁRIA
(INSS/FGTS/IRRF) - TRIBUTAÇÃO
MULTAS
- FISCALIZAÇÃO
MULTAS - FISCALIZAÇÃO
E PENALIDADES - NR 28
MUSEÓLOGOS - PROFISSÕES
REGULAMENTADAS
MÚSICA AMBIENTE NO
TRABALHO - PROGRAMAS DE RH
MÚSICOS
- JORNADA ESPECIAL DE TRABALHO
MÚSICOS - PROFISSÕES
REGULAMENTADAS
MÚSICOS PROFISSIONAIS - CONTRIBUIÇÃO SINDICAL - CATEGORIA DIFERENCIADOS