Recursos Humanos
Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho
Manual de Avaliação de Desempenho
Fator: Método de Organização
FATOR: MÉTODO DE ORGANIZAÇÃO |
|
Verifique a maneira pela qual o avaliado está preparado para bem conduzir o seu trabalho, empregando métodos adequados. |
|
GRADUAÇÃO EM PONTOS |
|
Grau 1 |
Trabalha de forma caracteristicamente desorganizada e confusa. Não consegue escolher um método adequado para desincumbir-se das suas tarefas. Não deixa a mínima esperança de vir a melhorar sob esse aspecto. |
Grau 2 |
Precisa de orientação constante no sentido de organizar-se melhor em meio aos trabalhos que desenvolve. Tem dificuldades em escolher métodos de trabalho. |
Grau 3 |
A maneira pela qual trabalha mostra que o avaliado é uma pessoa organizada. Os métodos que utiliza muito o ajudam em manter um desejável nível de segurança com relação aos dados que manipula. |
Grau 4 |
É um indivíduo que se destaca pelo alto nível de organização, que consegue imprimir ao seu trabalho. É extremamente exato quanto a escolha do melhor método a seguir na resolução dos seus problemas. |