Recursos Humanos


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Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho

Manual de Avaliação de Desempenho

 

Fator: Método de Organização

FATOR: MÉTODO DE ORGANIZAÇÃO

Verifique a maneira pela qual o avaliado está preparado para bem conduzir o seu trabalho, empregando métodos adequados.

GRADUAÇÃO EM PONTOS

Grau 1

Trabalha de forma caracteristicamente desorganizada e confusa. Não consegue escolher um método adequado para desincumbir-se das suas tarefas. Não deixa a mínima esperança de vir a melhorar sob esse aspecto.

Grau 2

Precisa de orientação constante no sentido de organizar-se melhor em meio aos trabalhos que desenvolve. Tem dificuldades em escolher métodos de trabalho.

Grau 3

A maneira pela qual trabalha mostra que o avaliado é uma pessoa organizada. Os métodos que utiliza muito o ajudam em manter um desejável nível de segurança com relação aos dados que manipula.

Grau 4

É um indivíduo que se destaca pelo alto nível de organização, que consegue imprimir ao seu trabalho. É extremamente exato quanto a escolha do melhor método a seguir na resolução dos seus problemas.