Departamento Pessoal
Desligamento de Pessoal
Rescisão do Contrato de Trabalho
Modelos de formulários utilizados no desligamento
AVISO PRÉVIO - DISPENSA DO EMPREGADO SEM JUSTA CAUSA
(papel timbrado da empresa) São Paulo, Prezado Sr. José da Silva CTPS 876900 - série 003 - SP Ref.: "Aviso Prévio" Servimo-nos da presente para comunicar a V. Sa. que a partir do dia __/__/__, os seus serviços não mais serão utilizados por esta empresa, servindo esta de Aviso Prévio de __ dias como determina a legislação trabalhista vigente, a ser cumprido na forma da letra __ do quadro abaixo. Solicitamos o seu comparecimento em nosso escritório no dia __/__/__, as __ hs, munido de sua CTPS, a fim de receber os seus direitos conforme preceitua a legislação em vigor. Atenciosamente, (carimbo e assinatura da empresa) Ciente: __/__/__ (assinatura do empregado) (assinatura do responsável pelo menor)
FORMAS DE CUMPRIMENTO: A) trabalhar durante 30 dias, com redução conforme opção abaixo. B) desobrigado do cumprimento (Aviso Prévio Indenizado). OPÇÃO DE CUMPRIMENTO: ( ) redução de 2 horas no início do trabalho; ( ) redução de 2 horas no final do trabalho; ( ) trabalho de 23 dias corridos e 7 últimos em descanso; ( ) descanso de 7 primeiros dias e trabalho de 23 dias.
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