Departamento Pessoal


Desligamento de Pessoal

Rescisão do Contrato de Trabalho

Modelos de formulários utilizados no desligamento

 

AVISO PRÉVIO - DISPENSA DO EMPREGADO SEM JUSTA CAUSA

(papel timbrado da empresa)

São Paulo,

Prezado

Sr. José da Silva

CTPS 876900 - série 003 - SP

Ref.: "Aviso Prévio"

Servimo-nos da presente para comunicar a V. Sa. que a partir do dia __/__/__, os seus serviços não mais serão utilizados por esta empresa, servindo esta de Aviso Prévio de __ dias como determina a legislação trabalhista vigente, a ser cumprido na forma da letra __ do quadro abaixo.

Solicitamos o seu comparecimento em nosso escritório no dia __/__/__, as __ hs, munido de sua CTPS, a fim de receber os seus direitos conforme preceitua a legislação em vigor.

Atenciosamente,

(carimbo e assinatura da empresa)

Ciente: __/__/__

(assinatura do empregado)

(assinatura do responsável pelo menor)

 

FORMAS DE CUMPRIMENTO:

A) trabalhar durante 30 dias, com redução conforme opção abaixo.

B) desobrigado do cumprimento (Aviso Prévio Indenizado).

OPÇÃO DE CUMPRIMENTO:

( ) redução de 2 horas no início do trabalho;

( ) redução de 2 horas no final do trabalho;

( ) trabalho de 23 dias corridos e 7 últimos em descanso;

( ) descanso de 7 primeiros dias e trabalho de 23 dias.