Recursos Humanos


Ferramentas de RH

Matemática e Estatística Aplicada a Administração de Pessoal/RH

Medidas de Posição

Medidas da tendência central

 

Média Aritmética Ponderada

No exemplo anterior, três valores se repetem duas vezes: há dois números 3, dois números 0 e dois números 1.

Neste caso, um recurso permite simplificar o cálculo da média X. Em vez de somar estes números duas vezes, somam-se produtos deles pelo número de vezes que aparecem.

X = (1x2) + (2x1) + (3x2) + (6x1) + (0x2) + (9x1) + (25x1) : 10 = 5

Chamamos o resultado desta operação de média aritmética ponderada.

Você já sabe que o número de vezes que um determinado valor aparece num conjunto de dados é definido com freqüência. Assim, em termos estatísticos, o que fizemos foi somar o produto de cada valor do conjunto pela sua respectiva freqüência (note que os números 2, 6, 9 e 25 aparecem um única vez, tendo, portanto, freqüência igual a 1; assim, multiplicados por 1, resultam neles mesmos, e dividir pela soma das freqüências.

Nesse caso, a freqüência de cada um dos valores atua como um PESO ou fator de ponderação.

Para ilustrar melhor este ponto, voltemos a problema do Gerente de Pessoal nos exemplos anteriores. Você se lembra de que, pesquisando o número de filhos de funcionários, ele chegou a seguinte distribuição de freqüências:

Nº DE FILHOS

FREQÜÊNCIA

0

40

1

11

2

20

3

19

4

14

5

9

6

4

7

2

8

1

TOTAL =>

120

Se quiser determinar o número médio de filhos por funcionário, o Gerente de Pessoal terá de multiplicar cada um dos valores da coluna da esquerda pelo número correspondente da coluna da direita, obter a soma desses produtos e dividir o resultado pelo total de funcionários, que é 120. Em outras palavras, dividir pela freqüência total a soma dos produtos da variável pelas respectivas freqüências simples.

Vejamos no quadro seguinte o cálculo da média.

A média será => X = 255 : 120 = 2,125

Nº DE FILHOS
"X"
FREQÜÊNCIA
"f"
PRODUTO
"x.f"

0

40

0

1

11

11

2

20

40

3

19

57

4

14

56

5

9

45

6

4

24

7

2

14

8

1

8

TOTAL =>

120

255

ou seja, os funcionários dessa empresa, possuem, em média, dois filhos cada.

Poderíamos ter chegado a esse mesmo valor, calculando-o pela fórmula, a partir dos dados brutos levantados pelo Gerente e que constam do quadro anterior. Mas é fácil imaginar como seria trabalhoso somar aqueles 120 números.

Para sintetizar a definição da média nesse caso, vamos dar-lhe uma expressão matemática como fizemos para a média com dados brutos.

EXEMPLO DE APLICAÇÃO PARA CÁLCULO DA MÉDIA DE HORAS EXTRAS COM DIFERENTES ADICIONAIS:

ADICIONAIS EM %

HORAS EXTRAS

50

120

100

68

120

4

150

2

TOTAL =>

194

Portanto:

ADICIONAL DE EXTRAS
"X"
FREQÜÊNCIA - HORAS
"f"
PRODUTO - HORAS
"x.f"

1.50

120

180,0

2.00

68

136,0

2.20

4

8,8

2.50

2

5,0

TOTAIS =>

194

329,8

Portanto, o percentual ponderado dos adicionais será de:

X = (å x.f) : å f

X = (329,8 : 194) = 1.70 ou seja 70%.

Se o período de apontamento dessas horas fosse de 12 meses, então a média de horas com adicional de 70% seria de:

194 : 12 = 16,1667 x salário-hora x 1.70 = valor da integração (no 13º salário, férias, aviso prévio, etc).