Recursos Humanos
Ferramentas de RH
Matemática e Estatística Aplicada a Administração de Pessoal/RH
Medidas de Posição
Medidas da tendência central
Média Aritmética Ponderada
No exemplo anterior, três valores se repetem duas vezes: há dois números 3, dois números 0 e dois números 1.
Neste caso, um recurso permite simplificar o cálculo da média X. Em vez de somar estes números duas vezes, somam-se produtos deles pelo número de vezes que aparecem.
X = (1x2) + (2x1) + (3x2) + (6x1) + (0x2) + (9x1) + (25x1) : 10 = 5
Chamamos o resultado desta operação de média aritmética ponderada.
Você já sabe que o número de vezes que um determinado valor aparece num conjunto de dados é definido com freqüência. Assim, em termos estatísticos, o que fizemos foi somar o produto de cada valor do conjunto pela sua respectiva freqüência (note que os números 2, 6, 9 e 25 aparecem um única vez, tendo, portanto, freqüência igual a 1; assim, multiplicados por 1, resultam neles mesmos, e dividir pela soma das freqüências.
Nesse caso, a freqüência de cada um dos valores atua como um PESO ou fator de ponderação.
Para ilustrar melhor este ponto, voltemos a problema do Gerente de Pessoal nos exemplos anteriores. Você se lembra de que, pesquisando o número de filhos de funcionários, ele chegou a seguinte distribuição de freqüências:
Nº DE FILHOS |
FREQÜÊNCIA |
0 |
40 |
1 |
11 |
2 |
20 |
3 |
19 |
4 |
14 |
5 |
9 |
6 |
4 |
7 |
2 |
8 |
1 |
TOTAL => |
120 |
Se quiser determinar o número médio de filhos por funcionário, o Gerente de Pessoal terá de multiplicar cada um dos valores da coluna da esquerda pelo número correspondente da coluna da direita, obter a soma desses produtos e dividir o resultado pelo total de funcionários, que é 120. Em outras palavras, dividir pela freqüência total a soma dos produtos da variável pelas respectivas freqüências simples.
Vejamos no quadro seguinte o cálculo da média.
A média será => X = 255 : 120 = 2,125
|
|
|
0 |
40 |
0 |
1 |
11 |
11 |
2 |
20 |
40 |
3 |
19 |
57 |
4 |
14 |
56 |
5 |
9 |
45 |
6 |
4 |
24 |
7 |
2 |
14 |
8 |
1 |
8 |
TOTAL => |
120 |
255 |
ou seja, os funcionários dessa empresa, possuem, em média, dois filhos cada.
Poderíamos ter chegado a esse mesmo valor, calculando-o pela fórmula, a partir dos dados brutos levantados pelo Gerente e que constam do quadro anterior. Mas é fácil imaginar como seria trabalhoso somar aqueles 120 números.
Para sintetizar a definição da média nesse caso, vamos dar-lhe uma expressão matemática como fizemos para a média com dados brutos.
EXEMPLO DE APLICAÇÃO PARA CÁLCULO DA MÉDIA DE HORAS EXTRAS COM DIFERENTES ADICIONAIS:
ADICIONAIS EM % |
HORAS EXTRAS |
50 |
120 |
100 |
68 |
120 |
4 |
150 |
2 |
TOTAL => |
194 |
Portanto:
|
|
|
1.50 |
120 |
180,0 |
2.00 |
68 |
136,0 |
2.20 |
4 |
8,8 |
2.50 |
2 |
5,0 |
TOTAIS => |
194 |
329,8 |
Portanto, o percentual ponderado dos adicionais será de:
X = (å x.f) : å f
X = (329,8 : 194) = 1.70 ou seja 70%.
Se o período de apontamento dessas horas fosse de 12 meses, então a média de horas com adicional de 70% seria de:
194 : 12 = 16,1667 x salário-hora x 1.70 = valor da integração (no 13º salário, férias, aviso prévio, etc).