Departamento Pessoal

Desligamento de Pessoal

Rescisão do Contrato de Trabalho

Dispensa do empregado por Justa Causa

Faltas Graves - Modalidades

Abandono de emprego

Modelos de formulários utilizados no desligamento

 

DISPENSA POR JUSTA CAUSA - ABANDONO DE EMPREGO

(papel timbrado da empresa)

 

São Paulo,

Prezado

Sr. Carlos da Silva

CTPS 00906 - série 040

Ref.: "Dispensa por Justa Causa"

Não tendo V. Sa. atendido, dentro do prazo estipulado, a notificação que lhe fizemos para reassumir o seu cargo nessa empresa, em data de __/__/__, vimos por meio desta, comunicar-lhe que nos termos da legislação trabalhista vigente, consideramos rescindido o seu contrato de trabalho, achando-se a sua disposição, em nosso escritório, os documentos de sua propriedade, que podem ser retirados imediatamente.

Atenciosamente,

(carimbo e assinatura da empregadora)

 

Nota 1: Esta carta deve ser enviada após a carta de notificação.

Nota 2: A entrega desta carta de rescisão de contrato, nesta hipótese, deve ser comprovada pelos meios legais, ou sejam: assinatura na 2ª via da carta; aviso de recepção - carta registrada - AR; ou entrega por meio de cartório de registro de títulos e documentos.