Jurisprudência Trabalhista
JUSTA CAUSA - PROVA - DISPENSA POR JUSTA CAUSA - NECESSIDADE DE PROVA ROBUSTA
JUSTA CAUSA - DISPENSA POR JUSTA CAUSA - SEGREDO DA EMPRESA - VIOLAÇÃO
JUSTA CAUSA - ABANDONO DE POSTO DE SERVIÇO - PROVA
JUSTA CAUSA - CONDENAÇÃO CRIMINAL - DISPENSA POR JUSTA CAUSA - ABSOLVIÇÃO NO PROCESSO-CRIME - DESCONSTITUIÇÃO
JUSTA CAUSA - RELAÇÃO DE CAUSA E EFEITO
JUSTA CAUSA - CONFIGURAÇÃO DO PERDÃO TÁCITO
IMEDIATIDADE E PERDÃO TÁCITO - JUSTA CAUSA - IMEDIAÇÃO - ÚLTIMA FALTA - ART. 818 DA CLT
JUSTA CAUSA - CONFIGURAÇÃO - ATRASO INJUSTIFICADO DO PAGAMENTO DO VALE-TRANSPORTE
RESCISÃO INDIRETA - DESPEDIDA SEM JUSTA CAUSA - IDENTIDADE DE EFEITOS
JUSTA CAUSA - CONFIGURAÇÃO - ABSOLVIÇÃO DO RECLAMANTE PELA JUSTIÇA CRIMINAL
LIMINAR - MANDADO DE SEGURANÇA - CIPEIRO - JUSTA CAUSA - REINTEGRAÇÃO
JUSTA CAUSA - IMPROBIDADE - PROVA DEFICIENTE
JUSTA CAUSA - CONFIGURAÇÃO - AUSÊNCIAS AO TRABALHO
PROVA - JUSTA CAUSA - DISPENSA POR JUSTA CAUSA
JUSTA CAUSA - BEBIDA ALCOÓLICA
JUSTA CAUSA - DESÍDIA - ART. 482 DA CLT
MULTA - ARTIGO 477 DA CLT - JUSTA CAUSA
DESÍDIA - JUSTA CAUSA - FALTAS INJUSTIFICADAS - ART. 130 CLT
JUSTA CAUSA - CONDENAÇÃO CRIMINAL
JUSTA CAUSA - CONFIGURAÇÃO
TRANSAÇÃO COM A PRESENÇA DO SINDICATO DA CATEGORIA, ENVOLVENDO 50 EMPREGADOS QUE SERIAM DISPENSADOS POR JUSTA CAUSA
JUSTA CAUSA - DESÍDIA
CONTRATO DE EMPREGO - TÉRMINO - JUSTA CAUSA - MOTORISTA - ART. 482 CLT
DESPEDIMENTO - EVIDÊNCIA CONTRÁRIA AO EMPREGADO - ÔNUS DA PROVA - JUSTA CAUSA
CONVENÇÃO Nº 158 DA OIT - DESPEDIDA ARBITRÁRIA - DESPEDIDA SEM JUSTA CAUSA
JUSTA CAUSA - DESÍDIA - CARACTERIZAÇÃO
RESCISÃO CONTRATUAL - JUSTA CAUSA - NÃO-CARACTERIZAÇÃO - SUSPENSÃO - TRANSFORMAÇÃO EM DEMISSÃO - PRINCÍPIO DO "NON BIS IN IDEM"
CONVENÇÃO Nº 158 DA OIT - DESPEDIDA ARBITRÁRIA OU SEM JUSTA CAUSA
JUSTA CAUSA - IMPROBIDADE - FALTA GRAVE - APROPRIAÇÃO INDÉBITA
JUSTA CAUSA - DESÍDIA - DISPENSA - "BIS IN IDEM"
DANO MORAL E A JUSTA CAUSA - ARTIGOS 482 E 818 DA CLT
JUSTA CAUSA - ABANDONO ABANDONO DE EMPREGO - PUBLICAÇÃO EM JORNAL
JUSTA CAUSA - CONFIGURAÇÃO - EMPREGADO DOMÉSTICO - ATROPELAMENTO DE CACHORRO DE ESTIMAÇÃO
JUSTA CAUSA - SEGREDO DA EMPRESA - VIOLAÇÃO - FALTA GRAVE
EMPREGADOR - PODER DE COMANDO - DISPENSA ARBITRÁRIA
DUPLA PUNIÇÃO - NÃO-CONFIGURAÇÃO - REFERÊNCIA A FALTAS ANTERIORES