Departamento Pessoal
Desligamento de Pessoal
Rescisão
do Contrato de Trabalho - Cálculo Trabalhista- Direitos Trabalhistas
- Punições Disciplinares
- Dispensa por Justa Causa
- Dispensa Indireta - Pedido de Demissão por Justa Causa
- Dispensa do empregado na
suspensão ou interrupção do contrato
- Dispensa coletiva
- Demissão em comum acordo
- Estabilidade - Modalidades
- Danos
Morais no Trabalho
- Homologação
- Prazos para pagamento e Multa por atraso
- TRCT - Modelo
- Descontos na rescisão
- Saques do FGTS
- Saques do FGTS - Códigos
- GFIP/Guia
de Recolhimento Rescisório - Códigos de Movimentação
- Readmissão do empregado no período de 90 dias - Caracterização
de fraude
- Reintegração do empregado
- Aposentadoria - Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aposentadoria por Invalidez - Suspensão do Contrato de
Trabalho
- Falecimento do empregado
- Falência da empresa / Falecimento do empregador
- Extinção da empresa e/ou filial
- Empregado não-optante FGTS
- Comissão de Conciliação Prévia
- Justiça do Trabalho
- Prescrição dos Direitos Trabalhistas
- Seguro-Desemprego
- Exame Médico Demissional
- Perfil Profissiográfico
- Comprovante de Rendimentos - IR
- Relação de Salários-de-Contribuição INSS
- Modelos de formulários utilizados no desligamento
- Rotatividade de Pessoal e Absenteísmo