Recursos Humanos
Administração de Cargos e Salários
Descrição e Análise de Cargos
DESCRIÇÃO DE CARGOS |
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| CARGO: | SETOR/DEPTO.: | DIVISÃO: | |||||
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO |
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DESCRIÇÃO DETALHADA DAS FUNÇÕES |
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RESPONSABILIDADES |
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MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS USADOS |
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| ANÁLISE DO CARGO - REQUISITOS NECESSÁRIOS | |||||||
| REQUISITOS | ESCALA | ||||||
| REQUISITOS MENTAIS: | 00 | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | |
| Adaptabilidade ao cargo | |||||||
| Experiência anterior essencial | |||||||
| Iniciativa necessária | |||||||
| Instrução essencial | |||||||
| Supervisão exercida | |||||||
| REQUISITOS FÍSICOS: | 00 | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | |
| Concentração visual | |||||||
| Esforço físico necessário | |||||||
| Esforço mental necessário | |||||||
| RESPONSABILIDADES POR: | 00 | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | |
| Custos, lucros ou perdas | |||||||
| Dinheiro, título ou documentos | |||||||
| Equipamentos/máquinas | |||||||
| Exatidão - Efeito de erros | |||||||
| Execução de relatórios e registros | |||||||
| Informações confidenciais | |||||||
| Materiais ou produtos | |||||||
| Relações e contatos | |||||||
| Segurança de pessoal | |||||||
| Supervisão de pessoal | |||||||
| CONDIÇÕES DE TRABALHO: | 00 | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | |
| Ambiente | |||||||
| Riscos | |||||||
| Supervisão requerida | |||||||
Exemplo de formulário preenchido para o uso no recrutamento de pessoal