Recursos Humanos
Administração de Cargos e Salários
Sistemas de Avaliação de Cargos
Sistema de Pontos (método quantitativo)
Fatores de Avaliação
Requisitos Mentais
ADAPTABILIDADE AO CARGO
Este sub-fator avalia o período mínimo de tempo requerido por um indivíduo normal, com instrução requerida ou treino especializado e com a experiência anterior desejável, para desempenhar o cargo satisfatoriamente, com o rendimento adequado, sob supervisão normal.
GRADUAÇÃO |
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Necessário um período de até 1 semana para o ocupante se adaptar e se integrar satisfatoriamente ao cargo. |
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Necessário um período de 1 semana até 1 mês para o ocupante se adaptar e se integrar satisfatoriamente ao cargo. |
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Necessário um período de 1 até 3 meses para o ocupante se adaptar e se integrar satisfatoriamente ao cargo. |
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Necessário um período de 3 até 6 meses para o ocupante se adaptar e se integrar satisfatoriamente ao cargo. |
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Necessário um período de 6 até 12 meses para o ocupante se adaptar e se integrar satisfatoriamente ao cargo. |
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Necessário um período de mais de 1 ano para o ocupante se adaptar e se integrar satisfatoriamente ao cargo. |