Recursos Humanos


Administração de Cargos e Salários

Sistemas de Avaliação de Cargos

Sistema de Pontos (método quantitativo)

Fatores de Avaliação

Requisitos Mentais

 

ADAPTABILIDADE AO CARGO

Este sub-fator avalia o período mínimo de tempo requerido por um indivíduo normal, com instrução requerida ou treino especializado e com a experiência anterior desejável, para desempenhar o cargo satisfatoriamente, com o rendimento adequado, sob supervisão normal.

 

GRADUAÇÃO

 

Necessário um período de até 1 semana para o ocupante se adaptar e se integrar satisfatoriamente ao cargo.

 

Necessário um período de 1 semana até 1 mês para o ocupante se adaptar e se integrar satisfatoriamente ao cargo.

 

Necessário um período de 1 até 3 meses para o ocupante se adaptar e se integrar satisfatoriamente ao cargo.

 

Necessário um período de 3 até 6 meses para o ocupante se adaptar e se integrar satisfatoriamente ao cargo.

 

Necessário um período de 6 até 12 meses para o ocupante se adaptar e se integrar satisfatoriamente ao cargo.

 

Necessário um período de mais de 1 ano para o ocupante se adaptar e se integrar satisfatoriamente ao cargo.