Recursos Humanos


Administração de Cargos e Salários

Sistemas de Avaliação de Cargos

Sistema de Pontos (método quantitativo)

Fatores de Avaliação

Responsabilidades

 

Responsabilidade por execução de relatórios e registros

Este sub-fator mede o grau de responsabilidade e complexidade na execução de relatórios e seus registros.

 

GRADUAÇÃO

 

Nenhuma responsabilidade.

 

Responsabilidade apenas pela execução de um relatório ou registro muito simples.

 

Responsabilidade pela execução de alguns relatórios ou registros simples.

 

Responsabilidade pela execução de alguns registros relativamente complexos ou preparação periódica de relatórios.

 

responsabilidade pela execução de relatórios e registros complexos.