Rescisão do Contrato de Trabalho

Empregado - CLT   

Tipo de Contrato de Trabalho: Prazo Indeterminado

Motivo do desligamento: Pedido de Demissão por justa causa (rescisão indireta)

Tempo de casa: + 1 ano

CÁLCULO TRABALHISTA

VERBAS RESCISÓRIAS	INSS	FGTS	IRRF
Aviso Prévio Indenizado	não	sim	não
13º salário proporcional	sim	sim	sim
13º salário - Aviso Prévio Indenizado	não	sim	sim
Férias proporcionais - Indenizadas	não	não	sim
Férias vencidas - Indenizadas	não	não	sim
Férias em dobro	não	não	sim
1/3 Constitucional s/ férias indenizadas	não	não	sim
Saldo de salários	sim	sim	sim
DSR - Descanso Semanal Remunerado	sim	sim	sim
Multa de 40% s/ montante do FGTS	não	não	não
FGTS do mês anterior	não	não	não
FGTS do mês da rescisão	não	não	não
Indenização Adicional (Art. 9º da Lei nº 7.238/84)	não	não	não
Salário-Família	não	não	não
Multa por atraso de pagamento (art. 477, CLT)	não	não	não
Outras vantagens

OUTRAS INFORMAÇÕES:

(...)

ATENÇÃO !!!

Não utilize o conteúdo material desta versão "AMOSTRA" (2001) para fins profissionais. Várias páginas desta obra foram propositadamente desatualizadas e/ou distorcidas com a atual legislação em prática. O objetivo desta demonstração é de apenas apresentar o mecanismo de navegação e visualização do nosso CD-Rom Trabalhista (guia prático DP/RH).