Departamento Pessoal


Desligamento de Pessoal

Rescisão do Contrato de Trabalho

Contrato de trabalho por prazo determinado

Empregado Temporário (Lei nº 6.019, de 03/01/74)

 

Interrupção pelo empregado com justa causa (rescisão indireta)

CÁLCULO TRABALHISTA - VERBAS RESCISÓRIAS - DIREITOS DO EMPREGADO
seta_azul.gif (60 bytes) Saldo de salários
seta_azul.gif (60 bytes) DSR - Descanso Semanal Remunerado
seta_azul.gif (60 bytes) 13º salário proporcional
seta_azul.gif (60 bytes) Férias proporcionais - Indenizadas
seta_azul.gif (60 bytes) 1/3 Constitucional s/ férias
seta_azul.gif (60 bytes) Multa de 40% FGTS
seta_azul.gif (60 bytes) FGTS do mês anterior
seta_azul.gif (60 bytes) FGTS do mês da rescisão
seta_azul.gif (60 bytes) Salário-Família
seta_azul.gif (60 bytes) Multa por atraso de pagamento (art. 477, CLT)
seta_azul.gif (60 bytes) Outras vantagens

 

OUTRAS INFORMAÇÕES

Tributação: INSS - FGTS - IRRF
Seguro-Desemprego - CD: Não tem direito
Prazo para pagamento - Multa por atraso: 10 dias
Local de pagamento: Empresa
FGTS - Código de saque: 01
FGTS - Autorização de saque: Pela empresa
GFIP/Guia de Recolhimento Rescisório: Códigos de Movimentação
Exame Médico Demissional: Havendo prorrogação é obrigatório
PPP - Perfil Profissiográfico: Obrigatório
Comprovante de Rendimentos - IR: Obrigatório