Departamento Pessoal

Desligamento de Pessoal

Rescisão do Contrato de Trabalho

Empregado - CLT

Contrato de trabalho por prazo determinado

 

Interrupção pelo empregado sem justa causa

Tempo de casa: - 1 ano

CÁLCULO TRABALHISTA - VERBAS RESCISÓRIAS - DIREITOS DO EMPREGADO
seta_azul.gif (60 bytes) Saldo de salários
seta_azul.gif (60 bytes) DSR - Descanso Semanal Remunerado
seta_azul.gif (60 bytes) 13º salário proporcional
seta_azul.gif (60 bytes) Salário-Família
seta_azul.gif (60 bytes) Multa por atraso de pagamento (art. 477, CLT)
seta_azul.gif (60 bytes) Outras vantagens
Nota: Férias Proporcionais - Veja Enunciado nº 261 - TST

 

OUTRAS INFORMAÇÕES

Tributação: INSS - FGTS - IRRF
Seguro-Desemprego - CD: Não tem direito
Prazo para pagamento - Multa por atraso de pagamento: 10 dias.
Local de pagamento: Empresa
FGTS - Código de saque: não há saque
FGTS - Autorização de saque: não há saque
GFIP/Guia de Recolhimento Rescisório: Códigos de   Movimentação
Exame Médico Demissional: Obrigatório
PPP - Perfil Profissiográfico: Obrigatório
Comprovante de Rendimentos - IR: Obrigatório