Recursos Humanos
Administração de Cargos e
Salários
Sistemas de Avaliação de Cargos
Sistema de Pontos (método quantitativo)
- Introdução
- Fatores de Avaliação
- Graduação dos sub-fatores
- Atribuição de Pesos
- Pontuação dos Graus
- Seleção de Cargos-Chave
- Validação do Sistema
- Ajustamento da Reta
- Determinando salários em vista do mercado
- Estruturação de Cargos e Salários