Recursos Humanos
Administração de Cargos e
Salários
Sistemas de Avaliação de Cargos
Sistema de Pontos (método quantitativo)
Introdução
Fatores de Avaliação
Graduação dos sub-fatores
Atribuição de Pesos
Pontuação dos Graus
Seleção de Cargos-Chave
Validação do Sistema
Ajustamento da Reta
Determinando salários em vista do mercado
Estruturação de Cargos e Salários