Rescisão do Contrato de Trabalho
Empregado - CLT
Tipo de Contrato de Trabalho: Prazo Indeterminado
Motivo do desligamento: Dispensa por justa causa
Tempo de casa: - 1 ano
CÁLCULO TRABALHISTA
VERBAS RESCISÓRIAS |
INSS | FGTS | IRRF |
Saldo de salários | sim | sim | sim |
DSR - Descanso Semanal Remunerado | sim | sim | sim |
Salário-Família | não | não | não |
Multa por atraso de pagamento (art. 477, CLT) | não | não | não |
Outras vantagens |
OUTRAS INFORMAÇÕES:
Seguro-Desemprego - CD | Não tem direito |
Prazo para pagamento - Multa por atraso de pagamento | 10 dias |
Local de pagamento | Empresa |
FGTS - Código de saque | Não há saque |
FGTS - Autorização de saque | Não há saque |
GFIP | Códigos de Movimentação (campo 35) |
Guia de Recolhimento Rescisório | Códigos de Movimentação |
Exame Médico Demissional | Obrigatório |
Perfil Profissiográfico | Obrigatório |
Comprovante de Rendimentos - IR | Obrigatório |
(...)
Inicial | Estrutura do DP | Recrutamento Pessoal | Seleção de Pessoal | Registro de Pessoal | Jornada de Trabalho |
Folha de Pagamento | Tributação | Desligamento | Fiscalização | Assuntos Paralelos | Legislação |