Para efeito de cálculo do 13º salário, são computados todos os adicionais de natureza salarial (art. 457, § 1º , da CLT) pagos aos empregados durante o ano-calendário, tais como:

• Insalubridade ou Periculosidade: São parcelas integrantes da remuneração do empregado e portanto devem ser computadas para efeito do cálculo do 13º salário. Note-se que o valor é devido em dezembro e portanto é incorreto calcular pelo sistema de média de valores.

• Adicional noturno: O Enunciado do TST nº 60, determina a integração do adicional noturno no 13º salário, quando pagas com habitualidade. Se o empregado trabalhou durante o ano completo com percepção do adicional noturno, não há necessidade de se achar a média de horas, bastando acrescentar sobre o valor do 13º salário integral, o respectivo adicional.

• Horas extras: A habitualidade do pagamento de horas extras integra no cálculo do 13º salário, é o entendimento do Enunciado do TST nº 45. A média é achada em horas e não pelo valor pago.

• Gratificação: A gratificação paga sobre qualquer espécie, também integra no 13º salário, quando pagas habitualmente. É o que determina o Enunciado do TST nº 78.

• Salário-utilidade: Quando a outra parte é paga na remuneração em utilidades, a importância descontada, integra-se no cálculo do 13º salário. O Decreto nº 91.861/85, traz a tabela de percentuais para pagamento "in natura".

Estas variáveis são calculadas pela média aritmética simples, tomando-se como "base de cálculo" o somatório das verbas pagas durante o ano-calendário. O cálculo será realizado em valores (gratificações, gorjetas, prêmios, etc.) ou em horas (horas extras, adicional noturno, etc.), dependendo de sua natureza.

Exemplo: Horas Extras com adicional de 50%

Se o cálculo recair sobre um só adicional, o cálculo será simples, obedecendo os seguintes passos:

• 1º passo: some as horas extras durante o ano-calendário;
• 2º passo: divida por 12;
• 3º passo: multiplique o resultado por 1.50 (50%);
• 4º passo: multiplique o resultado pelo seu salário-hora.

O resultado já é o valor da integração que deverá ser adicionada sobre o valor do 13º salário.

Por outro lado, havendo vários adicionais, o método recomendado é a Média Aritmética Ponderada - MAP, pois permite-nos achar simultaneamente, em apenas único cálculo, o percentual de todos os adicionais, de acordo com o número de horas realizadas.