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Rescisão do Contrato de Trabalho
Empregado - CLT
Tipo de Contrato de Trabalho: Prazo Indeterminado
Selecione o motivo do desligamento de acordo com o tempo de casa:
| MOTIVO DO DESLIGAMENTO | TEMPO DE CASA |
Dispensa sem justa causa |
- 1 ano |
Dispensa sem justa causa |
+ 1 ano |
Dispensa por justa causa |
- 1 ano |
Dispensa por justa causa |
+ 1 ano |
Pedido de Demissão sem
justa causa |
- 1 ano |
Pedido de Demissão sem
justa causa |
+ 1 ano |
Pedido de Demissão por justa causa
(rescisão indireta) |
- 1 ano |
Pedido de Demissão por justa causa
(rescisão indireta) |
+ 1 ano |
Culpa recíproca ou Força maior |
- 1 ano |
Culpa recíproca ou Força maior |
+ 1 ano |
Falecimento do empregado |
- 1 ano |
Falecimento do empregado |
+ 1 ano |
Extinção da empresa ou filial |
- 1 ano |
Extinção da empresa ou filial |
+ 1 ano |
Aposentadoria proporcional ao tempo de
serviço ou por idade |
- 1 ano |
Aposentadoria proporcional ao tempo de
serviço ou por idade |
+ 1 ano |
(...)
| Inicial | Estrutura do DP | Recrutamento Pessoal | Seleção de Pessoal | Registro de Pessoal | Jornada de Trabalho |
| Folha de Pagamento | Tributação | Desligamento | Fiscalização | Assuntos Paralelos | Legislação |