Recursos Humanos
Planejamento Estratégico de RH
5º Passo - INVENTÁRIO DE RH
- Para que se possa elaborar um planejamento de recursos
humanos, há necessidade de se conhecer profundamente os indivíduos de que a empresa
dispõe e confrontá-los com as exigências dos cargos que eles ocupam, considerando-se,
não só o perfil atual do cargo, mas principalmente o que ele será no futuro. Nesse
inventário dos talentos da organização, alguns pontos importantes devem ser observados:
-
-
-
- 01 - CADASTRO DO
PRH
-
- 02 -
DESEMPENHO/POTENCIAL
-
- 03 - ENTREVISTA DE
EXPECTATIVA DE CARREIRA
-
- 04 - INDICAÇÃO DE
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
-
- 05 - PROGRAMA
INDIVIDUAL DE DESENVOLVIMENTO
-
- 06 - PROGRAMA DE
SUCESSÃO
-
- 07 - AÇÕES DE
ACOMPANHAMENTO