Recursos Humanos

Planejamento Estratégico de RH

5º Passo - INVENTÁRIO DE RH

 
 
01 - CADASTRO DO PRH
 
Através desse instrumento toma-se conhecimento da escolaridade e experiência dos profissionais (Anexo 05). É na realidade, uma espécie de "curriculum vitae" do profissional.

 

Anexo 05 - Cadastro Planejamento RH
EMPRESA:
1. DADOS PESSOAIS:
nome:
data do nascimento:
estado civil:
nº dependentes:
naturalidade:
2. SITUAÇÃO FUNCIONAL:
diretoria:
gerência/divisão:
setor:
local:
data admissão:
cargo atual:
3. HISTÓRICO EDUCACIONAL:
Curso Completo Incompleto Em curso Estabelecimento
2º Grau        
Superior        
Pós-Graduação/Especialização        
Outros cursos        
Idiomas Conversação Leitura Escrita
       
       
       
       
4. DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL:
4.1. EMPRESAS ANTERIORES:
Nome da empresa:
Cargo:
Tempo:
 
Nome da empresa:
Cargo:
Tempo:
 
Projetos Desenvolvidos:
Responsabilidades do Cargo (Tarefas):
Habilidades Exigidas e/ou Utilizadas:
4.2. EMPREGO ATUAL:

CARGOS (não incluir o atual)

Cargo:
Divisão/setor:
Local:
Tempo:
 
Cargo:
Divisão/setor:
Local:
Tempo:
 
Cargo:
Divisão/setor:
Local:
Tempo:

Principais tarefas desenvolvidas:

Quais considera ter desempenhado melhor? Justifique:

NO CARGO ATUAL:

  • Projetos desenvolvidos:
  • Projetos a desenvolver:
  • Responsabilidade do cargo (tarefas):
  • Habilidades exigidas e/ou utilizadas:
5. EXPECTATIVA PROFISSIONAL:
Quais suas expectativas de carreira na empresa?

Cite as habilidades/requisitos que acredita serem necessários para a realização dessas expectativas:

6. MOBILIDADE:
Aceita viajar a serviço da empresa?

Aceita ser transferido para outra cidade?

Locais de preferência:

Por quanto tempo?
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