Férias Individuais

Integração da média de adicionais

São computados para efeito de pagamento de férias, todos os adicionais pago ao empregado, tais como:

• horas extras, noturno, insalubridade ou periculosidade, etc. (§ 5º, art. 142, CLT).
• comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagem, abonos pagos pelo empregador, etc. (art. 457, § 1º , da CLT).

Estas variáveis são calculadas pela média aritmética simples, tomando-se como "base de cálculo" o somatório das verbas pagas durante o seu período aquisitivo de férias. O cálculo será realizado em valores (gratificações, gorjetas, prêmios, etc.) ou em horas (horas extras, adicional noturno, etc.), dependendo de sua natureza.

Exemplo: Horas Extras com adicional de 50%

Se o cálculo recair sobre um só adicional, o cálculo será simples, obedecendo os seguintes passos:

• 1º passo: some as horas extras durante todo o seu período aquisitivo;
• 2º passo: divida por 12;
• 3º passo: multiplique o resultado por 1.50 (50%);
• 4º passo: multiplique o resultado pelo seu salário-hora.

O resultado já é o valor da integração que deverá ser adicionada sobre o valor das férias.

Por outro lado, havendo vários adicionais, o método recomendado é a Média Aritmética Ponderada - MAP, pois permite-nos achar simultaneamente, em apenas único cálculo, o percentual de todos os adicionais de acordo com o número de horas realizadas.