GREVE - LEGALIDADE

DISSÍDIO COLETIVO DE GREVE. MORA SALARIAL.

Tendo o empregador confessado em audiência a mora no pagamento da PRR - Política de Remuneração por Resultados, prevista em norma coletiva, obrigando os trabalhadores a recorrerem à esta Justiça Especializada, entende-se legítimo o movimento de paralisação. Greve que se julga não abusiva.