EQUIPARAÇÃO SALARIAL - DESVIO FUNCIONAL

A diferença salarial por desvio de função exige demonstração, plena e robusta, do exercício efetivo de atribuições de funções diversas daquelas para as quais fora contratado, ensejando um "plus" salarial, em atenção ao comando contido no artigo 460 da CLT. Recurso não provido.