CITAÇÃO NA JUSTIÇA DO TRABALHO.

Conforme se depreende do artigo 223 do Código de Processo Civil, a citação é usualmente feita pelos Correior, sendo certo que, em observância ao princípio da celeridade processual que norteia a Justiça do Trabalho, não necessita a mesma ser entregue, pessoalmente, ao destinatário (Paragrafo 1º do artigo 841 da Consolidação das Leis do Trabalho), incumbindo à parte provar o não recebimento sem culpa. Diante de tais circunstâncias, não há que se falar em violação aos princípios constitucionais do devido processo legal, do contraditório e da ampla defesa, quando a citação não é entregue pessoalmente, ao representante legal da empresa e o processo corre à revelia da reclamada.