Término normal do
contrato Interrupção
pelo empregador sem justa causa Interrupção
pelo empregador com justa causa Interrupção
pelo empregado sem justa causa Interrupção
pelo empregado com justa causa (rescisão
indireta) Culpa recíproca ou
Força maior Falecimento do
empregado Extinção da empresa
ou filial Aposentadoria (proporcional ao tempo de serviço ou por idade)