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| Teste nº 041 |
O aviso prévio dado ao empregado, na ocasião da dispensa sem justa causa, é de no mínimo 30 dias. O empregado poderá optar em reduzir 2 horas por dia ou descansar 7 dias, trabalhando 23.
O direito ao aviso prévio, somente é assegurado em que tipo de contrato ?
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contrato por prazo indeterminado |
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contrato por prazo determinado |
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em ambos |
Clique na alternativa correta acima.
