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Teste nº 041 interrogacao_1.gif (14799 bytes)

 

O aviso prévio dado ao empregado, na ocasião da dispensa sem justa causa, é de no mínimo 30 dias. O empregado poderá optar em reduzir 2 horas por dia ou descansar 7 dias, trabalhando 23.

O direito ao aviso prévio, somente é assegurado em que tipo de contrato ?

 

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contrato por prazo indeterminado

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contrato por prazo determinado

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em ambos

Clique na alternativa correta acima.

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