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Teste nº 036 interrogacao_1.gif (14799 bytes)

 

O empregado que pede demissão sem justa causa, deverá permanecer no emprego durante 30 dias antes do efetivo desligamento, a fim de que o empregador tenha o tempo suficiente para recolocar um outro em seu lugar. Durante o cumprimento deste aviso prévio, o empregado:

 

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trabalha normalmente em sua jornada de trabalho

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trabalha e tem redução de 2 horas ou então descanso de 7 dias e 23 trabalhadas

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não está obrigado a dar o aviso prévio ao empregador

Clique na alternativa correta acima.

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