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Recrutamento de Pessoal


Requisição pelo setor de trabalho

O setor de trabalho, faz a requisição de candidato ao recrutamento, através de próprios formulários padronizados pela empresa, ou o faz verbalmente.

É nessa fase inicial que começa o so, estado civil, escolaridade, educação, localidade drecrutamento de pessoal, isto é, quando surge uma vaga.

Nesse momento, é solicitado, do setor de trabalho requisitante, todo o perfil do cargo, para que possamos buscar o profissional no mercado de trabalho.

Dados como: altura, pee residência, etc., são imprescindíveis para o sucesso de um bom recrutamento.

 

MODELO DE REQUISIÇÃO DE CANDIDATOS

CARGO:

QUANTIDADE:

SEXO:

FAIXA ETÁRIA:

ALTURA/PESO:

CONHECIMENTOS ADICIONAIS:

 

 

(ASSINATURA DO RESPONSÁVEL)

(DEPTO. REQUISITANTE)

(..)

 


ATENÇÃO !!!
Não utilize o conteúdo material desta versão "AMOSTRA" (2001) para fins profissionais. Várias páginas desta obra foram propositadamente desatualizadas e/ou distorcidas com a atual legislação em prática. O objetivo desta demonstração é de apenas apresentar o mecanismo de navegação e visualização do nosso CD-Rom Trabalhista (guia prático DP/RH).

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