Aproveitamento de funcia base da verificação de sua
experiência profissional, conhecimentos especiais, aptidões, solicitado o
encaminhamento de pradaptabilidade, personalidade e mérito. Representa incentivo ao
pessoal existente, melhor aproveitamento da mão-de-obra e redução nos custos do
recrutamento;
Através de próprios funcionários mediante avisos na
portaria, comunicados ou contatos pessoais, indicam-se as vagas existentes ou éováveis
candidatonários já existentes, nos. Algumas empresas, para incentivá-los, fazem
premiação por indicação feita.
(...)
ATENÇÃO !!!
Não utilize o conteúdo material desta versão
"AMOSTRA" (2001) para fins profissionais. Várias páginas desta obra foram
propositadamente desatualizadas e/ou distorcidas com a atual legislação em prática. O
objetivo desta demonstração é de apenas apresentar o mecanismo de navegação e
visualização do nosso CD-Rom Trabalhista (guia prático
DP/RH).
