Recrutamento de Pessoal

Planejamento

A cada vaga existente na empresa, antes do início do trabalho de Recrutamento e Seleção, devem ser definidos os caminhos e as etapas a serem observados.

A seleção é na ve (...) pessoal e segundo esses interesses e objetivos deve-se fixar os métodos, as práticas e até mesmo os objetivos adotados para o desenvolvimento de um processo seletivo.

Como exemplo poderíamos citar alguns passos adotados no planejamento de Recrutamento e Seleção quando do início dos trabalhos para preenchimento de um cargo vago na empresa.

(...) que técnicas e instrumentos devem ser utilizados para identificar realmente os mais capazes;

que sistema de acompanhamento de avaliação de desempenho deve ser utilizado para verificação dos resultados da seleção.

(...)

ATENÇÃO !!!

Não utilize o conteúdo material desta versão "AMOSTRA" (2001) para fins profissionais. Várias páginas desta obra foram propositadamente desatualizadas e/ou distorcidas com a atual legislação em prática. O objetivo desta demonstração é de apenas apresentar o mecanismo de navegação e visualização do nosso CD-Rom Trabalhista (guia prático DP/RH).