Assuntos Paralelos

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PLR - Participação dos Empregados nos Lucros ou Resultados da empresa

Implantação na empresa:

Mecanismos utilizados para participação nos resultados:

1º passo - Elaborar um check-list das metas:

Como primeiro passo, deve-se elaborar um "check-list" de problemas gerais da empresa, atribuindo como meta, a solução desses problemas.

Para apuração desta lista de problemas, deve-se reunir a administração da empresa e a comissão de negociação, utilizando-se a técnica "brainstorming" (tempestade de idéias).

Esta técnica, criada nos anos 30, por Alex Osbron, objetiva gerar o maior número possível de problemas à serem incluídas no "check-list" e também de encorajar o pensamento positivo do indivíduo.

A título de ilustração, devem apontar vários problemas, tais como:

(...)

ATENÇÃO !!!

Não utilize o conteúdo material desta versão "AMOSTRA" (2001) para fins profissionais. Várias páginas desta obra foram propositadamente desatualizadas e/ou distorcidas com a atual legislação em prática. O objetivo desta demonstração é de apenas apresentar o mecanismo de navegação e visualização do nosso CD-Rom Trabalhista (guia prático DP/RH).