É o método que apresenta uma maior
flexibilidade, sendo também muito eficaz e produtivo.
Vantagens:
obtenção das informações diretamente dos ocupantes dos
cargos;
maior rapidez na análise;
fidedignidade das informações.
Desvantagens:
pode causar reações negativas nos entrevistadores;
perda de tempo, quando for mal planejada;
pode ocasionar divergências de opiniões.
Técnicas de entrevista:
A entrevista é uma
(...)
O questionário deve:
ter uma redação clara e concisa;
possuir questões simples e objetivas;
ser lógico;
ser dirigido à pessoas que conheçam suas funções;
ser acompanhado de manual para preenchimento.
Modelo
QUESTIONÁRIO DO
PERFIL DO CARGO
NOME:
CARGO:
DIVISÃO:
DEPTO/SETOR:
ADMISSÃO:
SUPERIOR IMEDIATO:
OBJETIVOS
Objetivamos através da análise das
informações contidas neste questionário, realizar um estudo das características do
cargo que você ocupa, visando obter elementos que venham implementar a descrição do seu
cargo.
INSTRUÇÕES
a) leia inicialmente o questionário como
um todo;
b) prepare um rascunho considerando suas
funções separadamente a fim de melhor esquematizá-las;
c) use parágrafos objetivos e claros,
iniciando as sentenças com um verbo sempre no presente, eliminado todas as palavras
desnecessárias e duvidosas tais como: várias, inúmeras, diversas, etc;
d) preencha à máquina ou letra de forma
todas as informações solicitadas;
e) descreva suas funções tal como você
as desempenha, sem estendê-las ao passado ou futuro, e considerando sempre O QUÊ FAZ,
COMO FAZ e POR QUÊ FAZ conforme exemplo abaixo:
EXEMPLO:
O QUE FAZ
COMO FAZ
POR QUÊ
FAZ
Faço apropriação dos pagamentos
registrados no Boletim Diário do Caixa,
agrupando os valores por tipo de despesas e
efetuando os lançamentos de acordo com o plano de contas,
a fim de informar à seção de contas a
pagar, a posição mensal de pagamentos.
Recomendo o uso de lubrificantes
apropriados a cada máquina,
CITE AS MÁQUINAS OU
EQUIPAMENTOS QUE UTILIZA PARA EXECUTAR O TRABALHO (TIPO, MODELO, ETC)
assinatura
do empregado
assinatura
do superior
(...)
ATENÇÃO !!!
Não utilize o conteúdo material desta versão
"AMOSTRA" (2001) para fins profissionais. Várias páginas desta obra foram
propositadamente desatualizadas e/ou distorcidas com a atual legislação em prática. O
objetivo desta demonstração é de apenas apresentar o mecanismo de navegação e
visualização do nosso CD-Rom Trabalhista (guia prático
DP/RH).
