As refeições fornecidas pelas empresas
beneficiárias devem contemplar as seguintes exigências nutricionais:
Refeição maior (almoço, jantar e ceia): deve conter um
mínimo de 1400 calorias e seis por cento de NDpCAL (relação entre calorias totais e
proteína líquida);
Refeição menor (desjejum e merenda): Deve conter um
mínimo de trezentas calorias e seis por cento de NDpCAL (relação entre calorias totais
e proteína líquida).
(...)
ATENÇÃO !!!
Não utilize o conteúdo material desta versão
"AMOSTRA" (2001) para fins profissionais. Várias páginas desta obra foram
propositadamente desatualizadas e/ou distorcidas com a atual legislação em prática. O
objetivo desta demonstração é de apenas apresentar o mecanismo de navegação e
visualização do nosso CD-Rom Trabalhista (guia prático
DP/RH).
