Jornada de Trabalho
M2C - Método de Controle de Frequência
Fase 2 - Coletar informações sobre os motivos da ausência no trabalho:
Como vimos na fase anterior, não basta
(...)
Veja o modelo abaixo:
(logotipo da empresa) |
COMUNICAÇÃO DE AUSÊNCIA NO TRABALHO (COAT) |
DEPARTAMENTO ADMINISTRAÇÃO PESSOAL |
CHAPA |
NOME DO FUNCIONÁRIO |
DIVISÃO |
DEPTO. |
SETOR |
MÊS/ANO |
01 |
02 |
03 |
04 |
05 |
06 |
07 |
08 |
09 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
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16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
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28 |
29 |
30 |
31 |
MOTIVOS |
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( ) APRESENTOU ATESTADO/COMPROVANTE (ANEXAR) ( ) NÃO APRESENTOU ATESTADO |
JUSTIFICAÇÃO DOS MOTIVOS ACIMA |
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( )AB ( ) DE ( ) AD |
assinatura da gerência/chefia |
DATA: ____/____/____ assinatura do empregado |
Este formulário, denominado de COAT - COMUNICAÇÃO DE AUSÊNCIA NO TRABALHO, poderá receber outros títulos ou receber adaptações de acordo com as necessidades de cada empresa. Assim, o modelo serve apenas para ilustrar o nosso trabalho, que auxiliará nas exemplificações.
Preenchimento do formulário COAT:
O formulário deverá ser preenchido com os seguintes dados mínimos:
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Inicial | Recrutamento Pessoal | Seleção de Pessoal | Registro de Pessoal | Jornada de Trabalho | Folha de Pagamento |
Tributação | Desligamento | Fiscalização | Assuntos Paralelos | Suplementos Especiais | Legislação |