- Relacionar todos os itens do Plano Estratégico sobre os
quais, que direta ou indiretamente, devem-se tomar ações no campo da Administração de
Recursos Humanos, para que os objetivos organizacionais possam ser atingidos na sua
plenitude, tais como: alterações tecnológicas, novos empreendimentos, diversificação
de produtos, aquisição de novos negócios, mudanças organizacionais.
|