Segurança e Saúde no Trabalho


PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário

Requisitos da Função

Manual de Apuração dos Requisitos da Função

 

Exemplo:

Digamos que para um determinado cargo, foram selecionados apenas com 3 fatores: Instrução essencial, Concentração visual e Ambiente de trabalho.

A ficha avaliada pela supervisão, ficou assim:

 

Instrução essencial

 

GRADUAÇÃO

 

O cargo requer apenas que o ocupante saiba ler e escrever ou que tenha apenas o curso de alfabetização.

X

O cargo requer nível de instrução correspondente ao curso primário ou equivalente.

 

O cargo requer nível de instrução correspondente ao curso ginasial (1º grau) ou equivalente ao nível técnico.

 

O cargo requer nível de instrução correspondente ao curso colegial (2º grau) ou equivalente ao nível técnico.

 

O cargo requer nível de instrução correspondente ao curso superior ou educação técnica especializada do mesmo nível.

 

O cargo requer nível de instrução correspondente ao curso superior ou curso de pós-graduação ou educação técnica especializada do mesmo nível.

 

Concentração visual

 

GRADUAÇÃO

 

Atenção visual mínima. Trabalho quase totalmente automático.

 

Atenção visual normal.

 

Trabalha bastante com a vista. Típico do trabalho de datilografia ou digitador de computador.

X

Atenção visual acentuada. O empregado é obrigado a localizar continuadamente pequenas diferenciações. Atividades típicas da constante inspeção do trabalho.

 

Atenção visual muito acentuada, como por exemplo, a do desenhista.

 

Atenção visual extremamente acentuada, como por exemplo, a do relojoeiro.

 

Ambiente

 

GRADUAÇÃO

 

Excelentes condições de trabalho, oferecendo conforto e bem-estar ao ocupante.

 

Ocasionalmente, levemente desagradáveis. Exposição ocasional a uma ou mais condições de trabalho levemente desagradáveis. Há pequena freqüência e pouca intensidade das condições desagradáveis.

X

Constantemente, levemente desagradáveis. Exposição constante a uma ou mais condições de trabalho levemente desagradáveis.

 

Intermitentemente desagradáveis. Exposição intermitente a uma ou mais condições de trabalho. Há considerável freqüência e intensidade que chegam a afetar o bem estar do ocupante.

 

Continuamente desagradáveis. Contínua exposição a várias condições desagradáveis de trabalho. Trabalho realizado em ambiente bastante desagradável, com grande freqüência a intensidade que constituem perturbação do bem estar físico e mental do ocupante.

 

Descrição do Perfil do Cargo:

Portanto, para o preenchimento do campo 11 do PPP, basta copiar e colar o texto digitalizado, ficando assim: