GRADUAÇÃO

Não há nenhum grau de monotonia no trabalho. O trabalho é bem diversificado, despertando-lhe um total interesse.

Tem variadas tarefas a executar. As de rotina, não constituem parte essencial do trabalho. A variedade delas é de ordem a despertar interesse.

50% monótono. O empregado tem uma variedade limitada de tarefas a executar, com alguma oportunidade de alterar a rotina de trabalho.

75% monótono. O empregado tem de manter-se no local de trabalho durante considerável espaço de tempo, com pouca ou nenhuma oportunidade de variar as tarefas executadas. A monotonia é reconhecidamente um dos fatores do cargo.

100% monótono. O empregado executa tarefas extremamente repetidas e circunscritas, que exigem constante concentração e que devem obrigatoriamente ser terminadas. A monotonia é positivamente um dos fatores do cargo.