Supervisiona os programas de treinamento propostos pela política da empresa, acompanhando os respectivos desenvolvimentos, aplicações, etc.;

mantém sob seu controle todo o material utilizado nos programas de treinamento, inclusive, providenciando para que os mesmos estejam a disposição dos interessados, quando na execução dos mesmos tais como: apostilas, projetores, discos, cassetes, manuais, catálogos, peças modelos, etc.;

faz relatórios descrevendo as experiências da empresa com relação a política de treinamento adotada, analisando principalmente, os resultados obtidos nos diversos tipos de treinamento aplicados e conforme as respectivas áreas onde foram desenvolvidos;

eventualmente, pode preparar material didático para (?), fazendo redações e produzindo manuais, apostilas, etc.;

outros afins.