Supervisiona o setor de pessoal da empresa, administrando procedimentos relativos aos assuntos de relações trabalhistas: elaboração da folha de pagamento, rotina de atendimento do expediente, recolhimento dos encargos previdenciários, serviços de atendimento as solicitações dos empregados, etc.;

diretamente e/ou através de auxiliares, prepara todo esquema e processo preparatório de dados e documentos da folha de pagamento, cálculos da horas e dias apontados, cálculos dos descontos a serem procedidos na folha, levantamento dos dados para recolhimentos previdenciários, bem como, da documentação dos empregados para gozo e recebimento de benefícios junto a esse órgão;

eventualmente, desempenha as funções de chefe de pessoal, relativas a recrutamento de empregados, administração da portaria e vigilância, etc.;

outros afins.