Supervisiona as atividades da área de Benefícios e Serviço Social da empresa, estabelecendo programas de trabalhos, mantendo controle, analisando resultados, etc;

propõe programas, métodos e políticas de benefícios e assistência social aos empregados, de acordo com as necessidades, a um bom clima de trabalho;

planeja e desenvolve pesquisas e estudos relativos aos resultados das aplicações das políticas de benefícios e serviço social da empresa;

presta assistência aos empregados, quando na solução de seus programas sociais, profissionais e outros de natureza sócio-econômica;

eventualmente, faz visitas às residências dos empregados da empresa, afim de cumprir programas de assistência social;

coordena convênios de assistência médica, faz contatos e visitas à hospitais que prestam serviços aos empregados de sua empresa, afim de certificar que os mesmos sejam eficientes e bem atendidos nas suas solicitações;

outros afins.