Recursos Humanos
Administração de Cargos e Salários
Descrição de Cargos
Modelos
SUPERVISOR ADMINISTRAÇÃO SALÁRIOS
Mantém atualizados os planos e programas relativos as políticas salariais da empresa;
prepara e executa os programas de descrição de cargos, avaliações de cargo e estatística de salários, utilizando métodos e normas de procedimentos implantados na empresa ou recursos próprios;
desenvolve programas de enquadramento de empregados no plano de avaliação de cargos;
desenvolve e executa programas de avaliações de desempenho dos empregados;
executa, periodicamente, pesquisa de salário e pesquisa de benefícios junto a outras empresas e dela, tira conclusões sobre as práticas do mercado de mão de obra;
posteriormente, atualiza as próprias de administração de pessoal;
prepara e executa os manuais de avaliações de cargos e salários da companhia;
durante o desempenho normal de suas atribuições, executa diversos trabalhos estatísticos, desenvolve gráficos de avaliação, descritos, controles e demonstrações salariais da empresa;
outros afins.