Recursos Humanos
Administração de Cargos e Salários
Descrição de Cargos
Modelos
GERENTE INDUSTRIAL II
Desenvolve métodos e procedimentos industriais relativos a produção, projetos mecânicos, instalações da fábrica, de produção, de ferramentas, resíduos industriais, etc, analisando relatórios operacionais dos departamentos, recomendando modificações e inovações, novos processos, etc, com o objetivo de maximinizar a produtividade e minimizar os custos;
assegura que os equipamentos industriais, instalações do edifício, aparelhos, equipamentos, ferramentas, etc, através de manutenção preventiva, sejam mantidos e conservados em perfeitas condições de funcionamento, a fim de maximizar a vida útil das mesmas, para atender as necessidades da empresa;
fiscaliza o processo de trabalho, efetuando mudanças e acompanhando os resultados, para que os padrões de qualidade apurados na produção sejam compatíveis aos determinados;
administra a divisão industrial da empresa, gerenciando os procedimentos relativos a manutenção, conservação e desenvolvimento de planos relativos a expansão industrial, tais como: aquisição de novos equipamentos, maquinários, instalações industriais, etc, a fim de atender as necessidades internas da empresa;
coordena seus subordinados, analisando o fluxo e métodos de trabalho de cada setor de trabalho, promovendo e conduzindo reuniões com assessores, chefes e supervisores, para analisar projetos desenvolvidos e resultados obtidos;
desenvolve novas técnicas e métodos de racionalização, estruturação organizacional, funcional e treinamento, para otimizar utilização de equipamentos, material e mão de obra, dando ênfase às atividades de CQ, para manter os produtos dentro das especificações;
supervisiona o estoque de matérias primas, através de estatísticas de produção, levando em consideração especificações exigidas, a fim de atender as necessidades internas da empresa;
desenvolve e submete a diretoria da empresa para aprovação, através de relatórios, plano orçamentário de despesa da divisão industrial;
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