Recursos Humanos
Administração de Cargos e Salários
Descrição de Cargos
Modelos
EXECUTIVO PRINCIPAL - UNIDADE DE VENDAS
Através de um planejamento previamente aprovado, determina por regiões, produtos, zonas, periodicidades, etc, os volumes de vendas à serem obtidos nos exercícios, bem como, determina as condições operacionais sob as quais deverão ser realizadas, principalmente no que se refere a prazos, entregas, sistemas de distribuição, políticas de descontos, condições de faturamento, etc;
posiciona a empresa dentro de um plano de vendas, de acordo com os objetivos à serem atingidos, estratégias mercadologia, etc;
aprova o nível de responsabilidade e amplitude funcional atribuídos aos departamentos subordinados, conforme a capacidade e especialização de cada um, inclusive, cobrando desempenhos e tomando as necessárias providências com relação aos desvios;
aprova o orçamento de vendas para o exercício;
mantém efetivo treinamento sobre as práticas relativas aos treinamentos de vendas, políticas de suporte e administração de vendas;
outros afins.