supervisiona os serviços de benefícios e serviço social da empresa, coordenando e administrando a aplicação e distribuição de verbas destinadas à área para esses fins;

é, eventualmente, responsável pela administração do restaurante da empresa, supervisionando os métodos e sistemas de planejamento e execução do cardápio para toda a empresa;

auxilia ativamente na formulação e cálculo de preços de refeições para os diversos níveis de empregados da empresa, bem como, na efetiva política de majoração das mesmas;

supervisiona e acompanha os serviços prestados pelos médicos, ambulatórios, enfermeiros, convênios e outros relacionados a pro-saúde e bem estar dos empregados;

planeja e executa programas destinados a recreação e lazer dos empregados;

faz pesquisas de benefícios e serviço social junto a outras empresas, afim de manter atualizada ou introduzir modificações nos procedimentos internos;

desenvolve atividades auxiliares junto aos setores de segurança;

outros afins.