Recursos Humanos
Administração de Cargos e Salários
Descrição de Cargos
Modelos
COORDENADOR LOGÍSTICA
Coordena, utilizando-se da logística, as atividades de expedição, movimentação de materiais, recebimento, almoxarifado e planejamento/programação de materiais, envolvendo o recebimento, estocagem, embalagem e entrega de produtos acabados, movimentação interna de materiais e produtos em processo , bem como responder pela emissão, distribuição e controle do programa de entrega de peças aos clientes.
Emite o programa de entrega semanal, acessando o sistema e imprimindo os respectivos relatórios, fazendo a análise crítica das entregas, verificando o estoque disponível para atendimento do programa, enviando os relatórios a Expedição para sua execução, fazendo o acompanhamento sistemático das mesmas.
Atende as solicitações do cliente de entrega do produto, através de contato com os "follow-up, dos mesmos, verificando os pedidos existentes na programação de entrega, analisando e providenciando possíveis alterações no programa existente e atualizando-o através do sistema, bem como visitar clientes para tratar de assuntos relativos a área de atuação.
Acompanha a fabricação diária das peças junto a Produção, verificando e negociando com a mesma a possibilidade de mudanças no programa produtivo, no tocante a prioridade de atendimentos a clientes ou ítens críticos em produção, bem como participar de reunião de produção para a análise de programas de entrega.
Analisa a evolução do faturamento diário junto a área Financeira, verificando as possibilidades de alterações/ movimentações no programa de vendas para atender necessidades financeiras da empresa.
Cobra a execução de serviços externos de beneficiamento, verificando junto aos prestadores de serviços o atendimento dos prazos programados, visando informar aos clientes sobre pendências no programa de entrega.
Responde pela movimentação interna dos materiais/produtos da empresa, coordenando através da logística a utilização de empilhadeiras na movimentação interna de materiais , bem como supervisionar os serviços de terceiros na movimentação externa dos produtos da empresa.
Cuida da segurança do setor, inspecionando e orientando sobre a utilização de EPIs ou atos inseguros por parte dos subordinados, bem como verificar as condições de uso dos dispositivos de segurança dos equipamentos.
Emite, semanalmente, os relatórios para a reunião gerencial, no tocante, ao atendimento de programas de entregas, demonstrando através de gráficos e quadros demonstrativos, o percentual de entrega dos produtos e clientes atendidos.
Administra a movimentação de pessoal do setor, cuidando de assuntos relacionados as escalas de horas extras, programação de férias, dispensas, saídas antecipadas, atrasos, faltas e demais aspectos disciplinares, além de selecionar novos funcionários.
Promove a motivação e desenvolvimento da equipe de trabalho, através de indicações à treinamentos, conforme necessidades do setor e da empresa, sugerindo cursos e avaliando o aproveitamento obtido pela utilização dos conhecimentos e rendimento no trabalho, propondo aumentos, promoções ou transferências.
Outros afins.
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS: micro.