Elabora e executa os planos de benefícios e assistência social da empresa destinados aos empregados e respectivos dependentes;

supervisiona a implantação, atendimento, serviços prestados e qualidade dos convênios médicos, restaurante, serviço de transporte e outros benefícios prestados por terceiros aos empregados da organização, auxiliando-os na solução de seus problemas de natureza social e outros de origem sócio-econômico;

faz visita à residência de funcionários, a fim de prestar-lhes assistência social e outros serviços relativos a sua especialização;

mantém contato com médicos, clínicos, psicólogos e outros profissionais, com o objetivo de orientá-los a respeito dos funcionários;

cuida para que o ambiente e moral dos funcionários mantenham-se sempre em nível elevado;

faz pesquisas junto a outras empresas, a fim de conhecer quais benefícios elas prestam ao seu pessoal, depois estuda e faz as suas sugestões, inovações, modificações, atualizações e inclusões;

aprova, quando necessário, ou se manifesta com relação as majorações dos benefícios oferecidos pela empresa;

outros afins.