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Matemática e Estatística Aplicada a Administração de Pessoal/RH
Progressões Aritmética e Geométrica
As progressões aritmética e geométrica, estão presentes em nossos cálculos do dia-a-dia de trabalho ou simplesmente quando você está investindo o seu dinheiro numa poupança.
Quando dizemos que iremos distribuir R$ 2.000,00 de abono à 300 empregados e desejamos saber o quanto custará quando a distribuição chegar no 198º empregado, estamos tratando de uma progressão aritmética, isto é, de R$ 2000,00 em R$ 2000,00, adicionadas uma sobre outra, teremos o valor quando chega ao 198º empregado.
Por outro lado, quando dizemos que o saldo da poupança em 31/10/97 era de R$ 2000,00, e em 30/11/97 o saldo subiu para R$ 2400,00, houve uma correção de 20%. Mantendo-se o mesmo percentual, o saldo da poupança em 31/12/97 será de R$ 2880,00. Então dizemos, que houve uma progressão geométrica, cuja a razão foi de 20% ou 1.20.
Resumidamente, uma progressão aritmética elevam-se segundo uma razão, somadas a cada um dos seus termos. Já a progressão geométrica elevam-se segundo, um multiplicador acumulativo constante.
Graficamente, temos:
Note-se que uma progressão aritmética, a sua progressão é sempre linear, isto é, obtém-se uma linha reta. Já a progressão geométrica, a sua progressão é sempre uma curva.
Assim, quando quisermos determinar uma faixa salarial, através de uma progressão, tendo em vista o número de faixas à serem distribuídas, o menor e o maior salário, podemos resolver da seguinte forma, através de exemplos:
a) Determinação através da Progressão Aritmética:
fórmula: q = (an - am) : (n - 1)
Exemplo:
Desejamos distribuir os salários de R$ 800,00 a 1800,00 em 11 faixas, através da progressão aritmética. Temos então:
q = (1800,00 - 800,00) : (11 - 1)
q = 1000,00 : 10
q = R$ 100,00
Portanto, a distribuição de faixas será a seguinte:
FAIXAS |
SALÁRIOS R$ |
1 |
800,00 |
2 |
900,00 |
3 |
1000,00 |
4 |
1100,00 |
5 |
1200,00 |
6 |
1300,00 |
7 |
1400,00 |
8 |
1500,00 |
9 |
1600,00 |
10 |
1700,00 |
11 |
1800,00 |
Note-se que as faixas sobem em R$ 100,00 para cada faixa. Esta progressão tem a razão de R$ 100,00.
Gráfico:
b) Determinação através de Progressão Geométrica:
Utilizando o mesmo exemplo, apliquemos a seguinte fórmula da razão da Progressão Geométrica:
fórmula:
q = n-1Ö (an - am)
Temos portanto:
q = 10Ö (1800,00 : 800,00)
q = 10Ö 2,25 à ou seja 2,25(1 : 10)
q = 1.084471771
Portanto, a distribuição de faixas será:
FAIXAS |
SALÁRIOS R$ |
1 |
800,00 |
2 |
867,58 |
3 |
940,86 |
4 |
1020,34 |
5 |
1106,53 |
6 |
1200,00 |
7 |
1301,37 |
8 |
1411,29 |
9 |
1530,51 |
10 |
1659,79 |
11 |
1800,00 |
Note-se que as faixas crescem a razão de 1.084471771
Gráfico:
Cálculos de amplitude das faixas salariais:
A amplitude deve ser entendida como a distância que tem entre a menor e a maior faixa salarial. Exemplo: Quando dizemos que o menor salário é R$ 800,00 e maior é R$ 1200,00, numa determinada faixa salarial, a amplitude é de:
(1200,00 : 800,00) = 1.5 ou 50%
Portanto, de R$ 800,00 até R$ 1200,00, tem 50% de amplitude.
Questões:
a) Temos o menor salário de R$ 890,00 e o maior salário de R$ 1635,00, distribuídas em 5 faixas salariais, queremos que calcule o salário mínimo, médio e máximo de cada uma das faixas, com a amplitude de 25%.
Solução:
q = 5 -1Ö (1635,00 : 890,00)
q = 4Ö 1,837078652 à ou seja 1,837078652(1/4)
q = 1.164211641
A distribuição das faixas ficará assim:
FAIXAS |
SALÁRIOS R$ |
1 |
890,00 |
2 |
1036,15 |
3 |
1206,30 |
4 |
1404,38 |
5 |
1635,00 |
Vamos assumir que os respectivos salários, estejam na faixa média. Devemos, portanto, achar a faixa mínima e a faixa máxima, de maneira que a amplitude seja 25% ou 1.25.
Fórmula:
amplitude = Ö 1.25 = 1.118033989
Dividindo os salários das respectivas faixas pelo índice da amplitude, temos como resultado a "faixa mínima" e multiplicando, temos a "faixa máxima".
Vejamos na página seguinte como ficarão:
FAIXAS |
MÍNIMO |
MÉDIO |
MÁXIMO |
AMPLITUDE |
A |
796,04 |
890,00 |
995,05 |
25% |
B |
926,76 |
1036,15 |
1158,45 |
25% |
C |
1078,95 |
1206,30 |
1348,68 |
25% |
D |
1256,12 |
1404,38 |
1570,14 |
25% |
E |
1462,39 |
1635,00 |
1827,99 |
25% |
O cálculo do salário mínimo da faixa A, foi elaborado da seguinte maneira:
R$ 890,00 : 1.118033989 = R$ 796,04.
Para o cálculo do salário máximo:
R$ 890,00 x 1.118033989 = R$ 995,05,
e assim sucessivamente.
b) Seguindo a tabulação e cálculo anterior, desejamos elaborar uma tabela de faixas salariais com os mínimos, médios e máximos, levando-se em consideração que o menor salário da faixa seguinte, seja o médio da faixa anterior. E o maior salário da anterior, seja o médio da faixa seguinte, e assim sucessivamente.
Vejamos como fica isso graficamente:
E |
||||
D |
||||
C |
||||
B |
||||
A |
||||
Solução:
1º passo: toma-se o salário médio e divide-se pela razão da PG, no nosso exemplo é de 1.164211641, você encontrará o salário mínimo da faixa;
2º passo: tomando-se o mesmo índice e multiplicando pelo salário médio, você encontrará o salário máximo da faixa.
Portanto:
salário mínimo = R$ 890,00 : 1.164211641 = R$ 764,46
salário máximo = R$ 890,00 x 1.164211641 = R$ 1036,15
E assim sucessivamente ...
Vejamos a seguir, como ficarão:
FAIXAS |
MÍNIMO |
MÉDIO |
MÁXIMO |
AMPLITUDE (%) |
A |
764,46 |
890,00 |
1036,15 |
35,54 |
B |
890,00 |
1036,15 |
1206,30 |
35,54 |
C |
1036,15 |
1206,30 |
1404,38 |
35,54 |
D |
1206,20 |
1404,38 |
1635,00 |
35,54 |
E |
1404,38 |
1635,00 |
1903,49 |
35,54 |
c) Seguindo a tabulação e cálculo inicial, desejamos elaborar uma tabela de faixas salariais com os mínimos, médios e máximos, levando-se em consideração que o maior salário da faixa anterior, seja a menor da faixa seguinte e assim sucessivamente.
Vejamos como fica isso graficamente:
E |
||||
D |
||||
C |
||||
B |
||||
A |
||||
Solução:
1º passo: toma-se o índice da PG e acha a raiz quadrada (Ö );
2º passo: tomando-se como base o valor do salário médio e dividindo-se pelo índice do 1º passo, você encontrará o salário mínimo e multiplicando, encontrará o salário máximo.
Portanto:
Ö 1.164211641 = 1.078986395
E assim sucessivamente ...
Vejamos os resultados:
FAIXAS |
MÍNIMO |
MÉDIO |
MÁXIMO |
AMPLITUDE (%) |
A |
824,85 |
890,00 |
960,80 |
16,48 |
B |
960,31 |
1036,15 |
1117,99 |
16,48 |
C |
1118,00 |
1206,30 |
1301,58 |
16,48 |
D |
1301,59 |
1404,38 |
1515,31 |
16,48 |
E |
1515,32 |
1635,00 |
1764,14 |
16,48 |