Recursos Humanos


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Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho

Manual de Avaliação de Desempenho

 

Fator: Responsabilidade

FATOR: RESPONSABILIDADE

É a maneira pela qual desempenha suas funções e a confiança que inspira quando uma tarefa lhe é confiada.

GRADUAÇÃO EM PONTOS

Grau 1

Elemento incapaz de responder pelos seus atos. É muito leviano. Seu trabalho não inspira confiança alguma.

Grau 2

Pode se contar com ela desde que se sinta supervisionado. Duvidosa sua atuação ao trabalhar sozinho.

Grau 3

Elemento de confiança que assume e desempenha com bastante responsabilidade suas tarefas, demonstrando segurança em suas atividades e informações.

Grau 4

Tem boa consciência de responsabilidade, não precisa nunca ser lembrado pela chefia das tarefas que lhe são confiados.

Grau 5

É pessoa de inteira confiança. Assume e desempenha perfeitamente suas responsabilidades e tarefas.