Recursos Humanos
Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho
Manual de Avaliação de Desempenho
Fator: Responsabilidade
FATOR: RESPONSABILIDADE |
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É a maneira pela qual desempenha suas funções e a confiança que inspira quando uma tarefa lhe é confiada. |
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GRADUAÇÃO EM PONTOS |
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Grau 1 |
Elemento incapaz de responder pelos seus atos. É muito leviano. Seu trabalho não inspira confiança alguma. |
Grau 2 |
Pode se contar com ela desde que se sinta supervisionado. Duvidosa sua atuação ao trabalhar sozinho. |
Grau 3 |
Elemento de confiança que assume e desempenha com bastante responsabilidade suas tarefas, demonstrando segurança em suas atividades e informações. |
Grau 4 |
Tem boa consciência de responsabilidade, não precisa nunca ser lembrado pela chefia das tarefas que lhe são confiados. |
Grau 5 |
É pessoa de inteira confiança. Assume e desempenha perfeitamente suas responsabilidades e tarefas. |