Recursos Humanos
Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho
Manual de Avaliação de Desempenho
Fator: Rapidez
FATOR: RAPIDEZ |
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Volume de trabalho executado que leva em conta o tempo gasto para isto. |
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GRADUAÇÃO EM PONTOS |
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Grau 1 |
Não consegue executar nem uma quantidade mínima de trabalho. É caracteristicamente lento na execução das tarefas. Retarda o bom andamento do setor. |
Grau 2 |
Não consegue ainda atingir o ritmo desejável para um desempenho rotineiro. A quantidade de trabalho é adequada apenas em situações de baixa produtividade. |
Grau 3 |
Mantém um ritmo de produtividade que atende às expectativas do dia a dia do trabalho. Faz o que pode para produzir mais. |
Grau 4 |
Mostra um bom ritmo de trabalho, sendo capaz de dar conta de suas tarefas, mesmo frente o maior volume de serviços e escassez de tempo. |
Grau 5 |
Seu ritmo de trabalho é bastante rápido, sendo capaz de dar conta mesmo quando o volume de serviço aumenta inesperadamente. |