Recursos Humanos


Ferramentas de RH

Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho

Manual de Avaliação de Desempenho

 

Fator: Quantidade de Trabalho

FATOR: QUANTIDADE DE TRABALHO

Avalie a produção do trabalho ou "quantidade" de serviços feitos de acordo com a natureza e com as condições de serviço. Não se deixe influenciar pela "qualidade" dos serviços feitos.

GRADUAÇÃO EM PONTOS

Grau 1

Produção abaixo da quantidade desejável.

Grau 2

Produção em quantidade regular.

Grau 3

Produção em boa quantidade.

Grau 4

Costuma exceder a quantidade desejável.

Grau 5

Freqüentemente produz mais que o previsto e esperado.