Recursos Humanos
Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho
Manual de Avaliação de Desempenho
Fator: Produtividade
FATOR: PRODUTIVIDADE |
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Habilidade que tem em conseguir que o seu setor de trabalho atinja o nível de eficiência desejado. |
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GRADUAÇÃO EM PONTOS |
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Grau 1 |
Passa o tempo todo trabalhando em lugar de conseguir que seus subordinados produzam. Apesar de agitar-se muito, seus subordinados não atingem um mínimo de eficiência desejado. |
Grau 2 |
Pelo estilo de chefia que usa, precisa estar constantemente incentivando seu pessoal a produzir mais, por isso a produtividade do setor é irregular e incerta. Precisa recorrer a aumento de efetivo de pessoal, quando o volume de serviço aumenta. |
Grau 3 |
É fácil para ele delegar trabalho e controlar a produtividade da área pela qual responde. Seus subordinados trabalham em ritmo constante, atingindo os padrões de eficiência exigidos pelo setor. Sabe como estimar o efetivo da área pela qual é responsável. |
Grau 4 |
Tem visão suficiente para planejar a curto, médio e longo prazo sua necessidade de pessoal a ponto de nunca falhar com relação à produtividade que se espera do seu setor. Dirige um grupo altamente motivado, que dá o melhor de si ao trabalho que executa. |